UNES, storica insegna della grande distribuzione organizzata attiva soprattutto nel Nord Italia, ha avviato nuove selezioni di personale per rafforzare i propri punti vendita e le strutture operative. Le opportunità di lavoro riguardano sia ruoli a contatto con il pubblico sia profili specializzati nei reparti freschi e nelle funzioni di supporto.

Le ricerche sono rivolte a candidati con diversi livelli di esperienza, dai profili junior a figure più strutturate, con possibilità di inserimento a tempo determinato o indeterminato in base alla posizione. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito unes.it nell'area "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE NEI SUPERMERCATI UNES

Le selezioni attive coprono le principali aree operative dei supermercati. Tra i profili maggiormente ricercati figurano:

• Addetti vendita e cassieri, impegnati nelle attività di assistenza alla clientela, gestione della cassa e rifornimento degli scaffali;
• Addetti ai reparti freschi (gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta e panetteria), con mansioni legate alla preparazione dei prodotti, al servizio al banco e al rispetto delle norme igienico-sanitarie;
• Responsabili e vice responsabili di reparto, chiamati a coordinare il team, gestire l’assortimento e monitorare gli obiettivi di vendita;
• Store manager e assistant store manager, con responsabilità organizzative e gestionali del punto vendita;
• Addetti alla logistica e al magazzino, per la gestione delle merci e dei flussi di approvvigionamento;
• Profili per le sedi centrali, in ambito amministrativo, commerciale e di supporto operativo.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti variano in base al ruolo, ma per le posizioni nei punti vendita UNES ricerca in genere candidati con buone capacità relazionali, orientamento al cliente e disponibilità al lavoro su turni, inclusi festivi e weekend.

Per i reparti freschi è spesso richiesta esperienza specifica o una formazione nel settore alimentare, mentre per i ruoli di responsabilità è necessaria una precedente esperienza nella GDO o nella gestione di team. Il diploma di scuola superiore rappresenta un requisito preferenziale per molte posizioni.

SEDI DI LAVORO E CONTRATTI

Le opportunità di lavoro interessano numerosi punti vendita UNES distribuiti principalmente in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna, oltre alle sedi operative e centrali dell’azienda.

Le tipologie contrattuali includono tempo determinato, tempo indeterminato e part-time, con possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo strutturato e in continua evoluzione.

Le selezioni confermano la volontà di UNES di investire sul rafforzamento della rete commerciale e sulla qualità del servizio, offrendo concrete opportunità di inserimento nel settore della grande distribuzione.

CANDIDATURE

Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale UNES. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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