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- anonimi
- discriminatori
- privi delle indicazioni relative al trattamento dei dati personali contenuti nelle candidature
- privi degli estremi di autorizzazione ministeriale all'intermediazione, nel caso si tratti di annunci pubblicati da agenzie
- che richiedono denaro in qualsivoglia forma e a qualsiasi titolo ai candidati
- che non utilizzano un linguaggio chiaro ed univoco
- che non indicano con chiarezza l'attività professionale o che nel concreto offrono impieghi di natura diversa da quella dichiarata nell'inserzione
I requisiti qui sopra elencati devono essere rispettati da ogni annuncio di lavoro pubblicato in Italia. La legge prevede ammende da 4mila a 12mila euro per ogni infrazione a carico degli editori, oltre ad eventuali incriminazioni di carattere penale a carico degli inserzionisti. I siti di annunci che non rispettano questi requisiti devono essere considerati illegali e denunciati alle autorità di polizia.
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