Versalis, società del gruppo Eni, ha aperto una nuova selezione per addetti agli impianti da inserire nello stabilimento di Ravenna. La ricerca è rivolta a diplomati, preferibilmente con formazione tecnica o scientifica, che abbiano maturato al massimo tre anni di esperienza in attività analoghe. La posizione prevede il controllo degli impianti produttivi, la registrazione dei dati di funzionamento e gli interventi previsti dalle procedure quando vengono segnalate anomalie. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito web eni.com alla voce "carriere"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL LAVORO NELLO STABILIMENTO DI RAVENNA
La persona selezionata lavorerà nello stabilimento Versalis di Ravenna, dove vengono prodotti materiali utilizzati dall'industria chimica, tra cui gomme sintetiche, sostanze liquide impiegate per produrre rivestimenti e adesivi e composti chimici utilizzati come base per altre lavorazioni industriali.
Nel sito sono presenti anche attività di manutenzione e logistica, oltre a un centro di ricerca dotato di laboratori e impianti di dimensioni ridotte utilizzati per sperimentare nuovi processi prima della loro eventuale applicazione su scala industriale.
L'addetto sarà inserito nelle attività operative dello stabilimento e dovrà contribuire a mantenere regolare e sicuro il funzionamento degli impianti durante il proprio turno.
CONTROLLO DEGLI IMPIANTI
Una delle attività principali consiste nel controllare i dati che indicano come sta funzionando l'impianto.
Queste informazioni possono essere visualizzate sugli strumenti presenti nelle sale di controllo oppure sugli schermi dei sistemi informatici. L'operatore dovrà verificare i valori previsti, registrarli agli intervalli stabiliti e accertarsi che rimangano entro i limiti corretti.
Quando un valore si discosta dalle normali condizioni di funzionamento, dovrà intervenire secondo le procedure previste e segnalare l'anomalia al responsabile del turno.
COSA SUCCEDE IN CASO DI ALLARME
Gli impianti industriali dispongono di sistemi che segnalano automaticamente situazioni anomale attraverso allarmi e avvisi.
L'addetto dovrà riconoscere queste segnalazioni e applicare le procedure stabilite per quella specifica situazione. Se il problema non rientra tra quelli che possono essere gestiti attraverso le normali istruzioni operative, dovrà informare immediatamente il responsabile.
Non viene quindi richiesto all'operatore di prendere autonomamente decisioni al di fuori delle proprie competenze: il suo compito è riconoscere rapidamente il problema, applicare le procedure previste e fornire al responsabile informazioni precise su quanto sta accadendo.
REGISTRAZIONE DEI DATI
Durante il turno sarà necessario compilare la documentazione nella quale vengono riportati i principali dati di funzionamento dell'impianto e le attività effettuate.
Questi documenti, indicati nell'annuncio anche come "fogli di marcia", consentono di ricostruire l'andamento della produzione durante le diverse ore della giornata e di lasciare al turno successivo informazioni aggiornate sulle condizioni degli impianti.
L'addetto dovrà quindi registrare correttamente valori, controlli effettuati ed eventuali anomalie riscontrate.
CONTROLLI SULLA SICUREZZA
Tra le attività figurano anche verifiche periodiche sulle apparecchiature e sui sistemi di sicurezza.
L'operatore dovrà controllare che i dispositivi previsti funzionino correttamente e segnalare eventuali problemi o malfunzionamenti.
Quando viene riscontrata un'anomalia nell'impianto, potrà inoltre collaborare con tecnici e responsabili per individuarne la causa, fornendo i dati e le informazioni raccolti durante il proprio turno.
REQUISITI
Per candidarsi è richiesto un diploma di scuola superiore, preferibilmente conseguito in un indirizzo tecnico o scientifico.
L'offerta è rivolta a profili all'inizio della carriera: viene infatti richiesta un'esperienza professionale non superiore a tre anni in attività analoghe.
È inoltre indispensabile la disponibilità a lavorare su turni, condizione legata alla necessità di mantenere sotto controllo gli impianti durante il loro funzionamento.
Nell'annuncio non vengono indicati una specifica specializzazione del diploma né un voto minimo necessario per partecipare alla selezione.
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO O APPRENDISTATO
Versalis prevede due possibili modalità di inserimento: contratto a tempo indeterminato oppure apprendistato professionalizzante.
La scelta dipenderà dal profilo della persona selezionata e dalla possibilità di applicare l'apprendistato secondo i requisiti previsti dalla normativa e dal contratto collettivo.
L'apprendistato è un normale contratto di lavoro finalizzato all'acquisizione di una qualifica professionale, durante il quale l'attività lavorativa viene accompagnata da un percorso formativo.
STIPENDIO
Il contratto collettivo applicato è quello dell'Industria Chimica.
Per la posizione Versalis indica una retribuzione annua lorda iniziale a partire da 26.000 euro. La proposta definitiva sarà stabilita tenendo conto dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Nel caso dell'apprendistato, lo stipendio viene calcolato applicando le percentuali progressive previste dal contratto collettivo: la retribuzione cresce quindi durante il percorso fino a raggiungere quella corrispondente al normale inquadramento del ruolo.
WELFARE E ALTRI BENEFIT
Alle condizioni economiche si aggiunge il sistema di welfare previsto dal gruppo, che comprende iniziative nell'ambito dell'assistenza sanitaria, della previdenza integrativa, del sostegno economico ai dipendenti e della conciliazione tra lavoro e vita privata.
Sono previsti inoltre un sistema di premi e ulteriori benefici secondo le condizioni applicate dall'azienda.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale del Gruppo Eni. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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