Nestlé assume operai di produzione stagionali

di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 04/09/2026

Lo storico stabilimento Nestlé - Perugina di San Sisto, Perugia (repertorio)

Lo storico stabilimento Nestlé - Perugina di San Sisto, Perugia (repertorio) - Redazione Lavoratorio.it

ANALISI ARTICOLO

Nestlé Italiana ha aperto una nuova selezione per operai stagionali di produzione da inserire nello stabilimento di San Sisto, a Perugia, in occasione della campagna produttiva 2026. Le persone assunte lavoreranno nei reparti produttivi e saranno impiegate sulle linee alimentari, nel confezionamento, nel controllo dei prodotti e nella movimentazione delle merci.

Le selezioni in corso sono tutte segnalate sul sito web nestle.it nell'area "jobs"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo sarà possibile inviare direttamente la candidatura.

LE ATTIVITÀ

Gli operai saranno inseriti nelle diverse fasi della produzione e svolgeranno le operazioni necessarie al funzionamento delle linee alimentari, seguendo le indicazioni previste per il reparto di assegnazione.

Tra le mansioni figurano attività manuali sulle linee, movimentazione di merci e prodotti e collaborazione con gli altri addetti per assicurare la continuità della produzione.

Una parte del personale potrà essere impiegata anche in attività di carattere tecnico collegate alle macchine e alle lavorazioni, in funzione delle esigenze dello stabilimento e delle competenze possedute.

CONFEZIONAMENTO DELLE UOVA DI CIOCCOLATO

L'annuncio cita espressamente anche le operazioni di sistemazione e regolazione dell'incarto delle uova, attività collegata alle produzioni dello stabilimento di San Sisto.

In termini pratici, gli addetti devono controllare che il confezionamento venga effettuato correttamente e intervenire con semplici regolazioni o sistemazioni quando l'incarto non risulta posizionato come previsto.

Si tratta quindi di un'attività che richiede buona manualità, precisione e attenzione, soprattutto durante il funzionamento continuo delle linee.

CONTROLLO DEL PRODOTTO FINITO

Gli operai dovranno effettuare anche il controllo visivo dei prodotti al termine della lavorazione, verificando che non presentino difetti evidenti e che confezione e aspetto corrispondano agli standard previsti.

Quando viene individuato un problema, l'addetto deve segnalarlo secondo le procedure utilizzate nello stabilimento, in modo che possano essere effettuati i necessari controlli.

Il lavoro viene svolto insieme agli altri componenti della squadra di produzione, con l'obiettivo di mantenere regolare il funzionamento della linea.

REQUISITI

Nestlé richiede innanzitutto buona manualità e precisione, caratteristiche necessarie per lavorare sulle linee e svolgere le operazioni di confezionamento e controllo.

È richiesta la capacità di lavorare insieme agli altri addetti, seguendo tempi e organizzazione del reparto.

Una precedente esperienza, anche breve, in uno stabilimento produttivo o nel settore alimentare viene considerata positivamente, ma nel testo dell'offerta non viene indicata come requisito obbligatorio.

CONOSCENZE INFORMATICHE

Ai candidati viene richiesta anche una certa dimestichezza nell'utilizzo del computer e dei principali programmi Microsoft Office.

Non sono indicate competenze informatiche specialistiche: è quindi richiesta una conoscenza di base sufficiente per utilizzare gli strumenti digitali necessari nelle normali attività del reparto.

IGIENE E SICUREZZA ALIMENTARE

Trattandosi di uno stabilimento alimentare, gli operai devono rispettare con particolare attenzione le regole previste per evitare contaminazioni e garantire la sicurezza dei prodotti.

Questo significa seguire le procedure relative alla pulizia delle postazioni e degli strumenti, utilizzare correttamente l'abbigliamento previsto e mantenere un'adeguata igiene personale durante l'attività.

Il rispetto delle norme igienico-sanitarie rappresenta quindi una parte integrante del lavoro e non soltanto un requisito formale.

DISPONIBILITÀ AI TURNI

È richiesta la disponibilità a lavorare su turni. In base alle necessità della campagna produttiva, l'organizzazione può comprendere anche turni notturni e giornate festive.

Prima di candidarsi è quindi necessario considerare la disponibilità a un'organizzazione dell'orario legata alle esigenze dello stabilimento durante il periodo di maggiore produzione.

CONTRATTO E STIPENDIO

Nestlé offre un contratto stagionale part time al 75%.

L'inquadramento è quello di operaio di 6° livello del Contratto collettivo nazionale dell'Industria Alimentare, con una retribuzione annua lorda indicata di 18.850 euro per l'orario previsto.

L'offerta è legata alla campagna produttiva 2026 e ha quindi carattere stagionale.

CANDIDATURE

Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Nestlè; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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