Eurospin ha attualmente circa 160 posizioni aperte per addetti alla vendita nei propri supermercati in Italia. Il dato emerge dagli annunci pubblicati nell'area dedicata alle opportunità professionali del gruppo e riguarda le selezioni avviate da Spesa Intelligente S.p.A., società del Gruppo Eurospin.
Le offerte sono rivolte a candidati in possesso di diploma, patente e automobile. Una precedente esperienza nella grande distribuzione o nel settore alimentare viene considerata positivamente, ma Eurospin valuta anche persone senza esperienza. Tutte le selezioni in corso in Eurospin sono pubblicate al sito eurospin.it nell'area "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE ATTIVITÀ
Gli addetti alla vendita vengono impiegati nelle diverse attività necessarie per il funzionamento quotidiano del supermercato. Il ruolo non prevede quindi una sola mansione, ma la possibilità di alternarsi tra cassa, rifornimento degli scaffali, assistenza ai clienti e sistemazione del negozio.
Una parte del lavoro riguarda le operazioni di cassa, dalla registrazione degli acquisti alla gestione dei pagamenti. Gli addetti devono inoltre fornire assistenza ai clienti quando hanno bisogno di informazioni sui prodotti o sulla loro collocazione all'interno del punto vendita.
Tra le mansioni rientrano anche il rifornimento e il riordino degli scaffali, verificando che i prodotti siano disponibili e correttamente sistemati.
SISTEMAZIONE DELLA MERCE E PULIZIA DEL NEGOZIO
Nell'annuncio Eurospin parla di "corretta tenuta del layout merceologico". In termini semplici, significa che gli addetti devono sistemare i prodotti negli spazi e sugli scaffali secondo l'organizzazione stabilita per il supermercato, evitando esposizioni disordinate o merce collocata nel reparto sbagliato.
Il personale deve inoltre contribuire alla pulizia e all'ordine del punto vendita, attività che rientra espressamente tra le mansioni previste.
Il ruolo richiede quindi una certa flessibilità, perché durante lo stesso turno può essere necessario passare dall'assistenza alla clientela alla cassa oppure al rifornimento della merce.
REQUISITI
Per partecipare alle selezioni è richiesto il diploma di scuola superiore. I candidati devono essere disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, in relazione agli orari di apertura dei supermercati. Eurospin richiede inoltre la residenza nelle vicinanze del punto vendita, il possesso della patente di guida e la disponibilità di un'automobile propria.
Tra le caratteristiche valutate figurano affidabilità, precisione nel seguire le procedure e capacità di collaborare con i colleghi.
SI VALUTANO ANCHE CANDIDATI SENZA ESPERIENZA
Una precedente esperienza come addetto vendita nella grande distribuzione o nel settore alimentare rappresenta un elemento favorevole durante la selezione.
Non costituisce però un requisito indispensabile. Eurospin specifica infatti che vengono valutati anche candidati senza precedenti esperienze professionali nel ruolo.
Questo rende le selezioni accessibili anche a chi possiede i requisiti indicati e vuole iniziare a lavorare nella grande distribuzione senza avere già svolto attività analoghe.
CONTRATTO E STIPENDIO
Per le posizioni viene applicato il Contratto collettivo nazionale del Commercio.
La retribuzione annua lorda indicata parte da 23.320,64 euro per l'orario di lavoro a tempo pieno.
Eurospin valuta inoltre assunzioni con contratto part time da 24 ore settimanali. In questo caso lo stipendio viene ridotto proporzionalmente rispetto alla retribuzione prevista per il tempo pieno, sulla base del numero di ore concordato nel contratto.
160 POSIZIONI DISPONIBILI
Le opportunità per addetti alla vendita sono circa 160, sulla base degli annunci presenti nell'area carriere di Eurospin.
Le ricerche riguardano i supermercati del gruppo sul territorio nazionale. Ogni annuncio è collegato a uno specifico punto vendita o territorio e permette quindi al candidato di individuare le selezioni disponibili nella propria zona.
EUROSPIN IN ITALIA
Eurospin è un gruppo italiano della grande distribuzione nato nel 1993. La rete conta oltre 1.300 punti vendita tra Italia, Slovenia, Croazia e Malta e più di 24.000 dipendenti.
Le 160 opportunità considerate riguardano il ruolo di addetto alla vendita presso i punti vendita italiani di Spesa Intelligente, società appartenente al gruppo.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale Eurospin. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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