mercoledì 09 settembre 2026

Frontend Developer | Imola

Autore annuncio:
Michael Page International
Zona lavoro:
Bologna e provincia , Bologna
Pubblicazione:
28 agosto 2026

ANALISI ANNUNCIO

Descrizione offerta:

Categoria: Technology & Telecoms
Luogo di lavoro: Bologna e provincia

Per una software house in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali verticali siamo alla ricerca di un/una Frontend Developer da inserire nel team di sviluppo interno.


La persona inserita lavorerà principalmente sul Front-End, occupandosi dello sviluppo e dell'evoluzione delle applicazioni web aziendali.

In particolare, si occuperà di:

  • sviluppare e mantenere interfacce web utilizzando JavaScript;
  • collaborare allo sviluppo di applicazioni web in un contesto tecnico moderno e in evoluzione;
  • interfacciarsi con il team Back-End per l'integrazione delle funzionalità;
  • contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità;
  • partecipare alle scelte tecniche e all'evoluzione delle soluzioni Front-End;
  • lavorare in collaborazione con il team di sviluppo interno e con le figure tecniche senior;
  • acquisire progressivamente autonomia e responsabilità all'interno del team.

Requisiti: TecnologieL'attuale ecosistema tecnologico comprende: JavaScript HTML / CSS HTMX Python / Django per il Back-End PostgreSQL architetture cross-platform Il JavaScript è un requisito fondamentale: la persona dovrà sentirsi a proprio agio nello sviluppo Front-End anche senza necessariamente utilizzare un framework.La conoscenza di React rappresenta un plus: l'azienda lo ha già utilizzato in un progetto specifico e potrebbe rappresentare una tecnologia di interesse per future evoluzioni.Il profilo ideale possiede: esperienza nello sviluppo Front-End con JavaScript; buona conoscenza di HTML e CSS; interesse per lo sviluppo di applicazioni web; capacità di lavorare in team; approccio serio e orientato alla qualità; attitudine al problem solving; curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità a crescere professionalmente. Valutiamo anche profili junior, neolaureati o con circa 1-2 anni di esperienza, purché abbiano una buona preparazione di base, passione per lo sviluppo software e una forte predisposizione all'apprendimento.

ANALISI ANNUNCIO

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