OBI ha aperto nuove selezioni per addetti al magazzino e al ricevimento delle merci in sei città italiane. Le opportunità riguardano La Spezia, Trento, Sesto Fiorentino, Trieste, Civitanova Marche e Malgrate, con inserimenti nei punti vendita della catena specializzata in prodotti per bricolage, manutenzione della casa e giardinaggio.
La ricerca è rivolta a persone che abbiano già maturato esperienza in attività analoghe nella grande distribuzione e siano in possesso dell'abilitazione per utilizzare il carrello elevatore. Tutte le selezioni in corso in OBI sono segnalate al sito carriera.obi-italia.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL LAVORO IN MAGAZZINO
Gli addetti si occupano innanzitutto della merce che arriva nel punto vendita, controllando le consegne prima che i prodotti vengano sistemati nel magazzino o messi a disposizione dei reparti.
Una delle prime verifiche riguarda l'integrità dei bancali, cioè delle piattaforme sulle quali vengono trasportati e raggruppati i prodotti. Il personale deve accertarsi che la merce non abbia subito danni durante il trasporto e che i singoli articoli siano nelle condizioni necessarie per poter essere venduti.
Il lavoro richiede quindi particolare attenzione, perché eventuali prodotti danneggiati o non conformi devono essere individuati prima di entrare nel normale percorso di vendita.
CONTROLLO DELLE CONSEGNE
Un'altra attività importante riguarda il controllo della bolla di consegna, il documento che accompagna la merce e riporta informazioni sui prodotti trasportati.
L'addetto deve confrontare quanto indicato nella documentazione con ciò che è stato effettivamente consegnato, verificando che tipologia e quantità dei prodotti ricevuti corrispondano all'ordine effettuato al fornitore.
Eventuali differenze, prodotti mancanti o consegne non corrette devono quindi essere rilevati durante questa fase.
SISTEMAZIONE DELLA MERCE E GESTIONE DEI RESI
Dopo i controlli, il personale deve sistemare i prodotti nelle rispettive aree del magazzino, seguendo l'organizzazione prevista dal punto vendita.
Tra le mansioni rientra anche la gestione dei resi, cioè dei prodotti che devono essere restituiti. Gli addetti li preparano affinché possano essere riconsegnati ai corrieri e seguono le relative attività operative.
È prevista inoltre la collaborazione con il punto informazioni del negozio per preparare le merci destinate alle consegne ai clienti.
REQUISITI
OBI richiede una precedente esperienza in attività analoghe maturata nella grande distribuzione organizzata, quindi in supermercati, grandi negozi o altre strutture commerciali caratterizzate da elevati volumi di merce.
È richiesto inoltre il patentino per il muletto, vale a dire l'abilitazione necessaria per utilizzare professionalmente i carrelli elevatori impiegati nella movimentazione dei prodotti all'interno dei magazzini.
I candidati devono possedere anche buone competenze nell'utilizzo degli strumenti digitali, necessari per gestire e controllare le informazioni relative a merci, ordini e consegne.
CAPACITÀ RICHIESTE
Tra le caratteristiche personali OBI indica affidabilità, precisione e flessibilità, oltre alla capacità di lavorare insieme agli altri componenti della squadra.
Sono richieste anche buone capacità relazionali e negoziali e attenzione alle necessità del cliente, dal momento che il personale di magazzino collabora anche alle attività necessarie per preparare le consegne.
È necessaria infine la disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica.
CONTRATTO INIZIALE DI QUATTRO MESI
L'inserimento prevede inizialmente un contratto a tempo determinato della durata di quattro mesi, con inquadramento al 5° livello del Contratto collettivo nazionale della Distribuzione Moderna Organizzata.
OBI indica anche la possibilità di stabilizzazione, quindi di proseguire il rapporto di lavoro dopo il periodo iniziale. Non si tratta tuttavia di una trasformazione automatica: l'eventuale prosecuzione dipenderà dalle successive valutazioni e necessità aziendali.
STIPENDIO DA 23.200 A 24.900 EURO
Per il profilo ricercato la fascia economica indicata è compresa tra 23.200 e 24.900 euro lordi annui.
L'azienda precisa che inquadramento e trattamento economico potranno essere modificati nel caso in cui il candidato venga inserito con un livello di esperienza e responsabilità differente rispetto a quello previsto per il profilo standard.
Per le posizioni a tempo parziale, la retribuzione effettiva viene naturalmente rapportata al numero di ore lavorate rispetto all'orario completo.
FORMAZIONE E SCONTO DIPENDENTI
Dopo l'inserimento è previsto un periodo di affiancamento sul lavoro, accompagnato da formazione continua e approfondimenti sui prodotti commercializzati nei punti vendita.
Tra i benefici indicati figura inoltre uno sconto del 10% riservato ai dipendenti sugli acquisti effettuati secondo le condizioni previste dall'azienda.
LE SEI SEDI DI LAVORO
Le selezioni interessano i punti vendita OBI di La Spezia, Trento, Sesto Fiorentino in provincia di Firenze, Trieste, Civitanova Marche in provincia di Macerata e Malgrate in provincia di Lecco. Per Civitanova Marche e Malgrate le posizioni prevedono un contratto part time di 24 ore settimanali, mentre per le altre sedi l'offerta non riporta in questa ricerca la stessa indicazione di orario ridotto.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sul sito ufficiale OBI. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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