di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 22/01/2026
La sede centrale di Banca Sella a Biella - Banca Sella
Banca Sella avvia nuove selezioni di personale per l’inserimento di operatori e operatrici di sportello all’interno della propria rete di filiali, con opportunità attive in 10 città italiane. La ricerca rientra nel rafforzamento dell’area Commerciale Retail, centrale nella strategia della banca, che punta su consulenza personalizzata, relazione di fiducia con la clientela e sviluppo di soluzioni finanziarie su misura. La ricerca è attiva per le città di Firenze, Biella, Bologna, Rivoli (TO), Salerno, Verona, Vicenza e Asti. Per le sedi di Biella e Verona le selezioni sono rivolte a candidati appartenenti alle categorie protette di cui alla L. 68/99. Tutte le selezioni in corso in Banca Sella sono segnalate al sito https://join.sellagroup.eu; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL RUOLO DI OPERATORE DI SPORTELLO
La figura selezionata opera come Commerciale Retail, con un ruolo che va oltre le tradizionali attività di cassa. L’operatore di sportello rappresenta il primo punto di contatto tra banca e cliente, con una forte attenzione alla consulenza e alla costruzione di rapporti duraturi.
Nel concreto, il ruolo prevede lo svolgimento delle operazioni di sportello, la gestione delle richieste della clientela e il supporto allo sviluppo commerciale della filiale, attraverso la proposta di prodotti e servizi coerenti con le esigenze del cliente.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Tra le attività previste rientrano le operazioni di cassa, la gestione quotidiana delle richieste e l’assistenza alla clientela privata. La risorsa sarà coinvolta nell’acquisizione e fidelizzazione dei clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Il ruolo include anche la promozione di prodotti di credito, investimento, assicurativi e dei principali sistemi di pagamento, oltre al monitoraggio dei feedback sui nuovi servizi e alla formulazione di proposte migliorative.
REQUISITI RICHIESTI
La selezione è rivolta a candidati laureandi o neolaureati, preferibilmente con formazione in ambito economico o finanziario. È richiesta disponibilità a lavorare nella sede assegnata, con eventuali spostamenti nelle province limitrofe. Completano il profilo una spiccata propensione al lavoro per obiettivi, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e attitudine a operare in contesti dinamici.
CONTRATTO E CONDIZIONI OFFERTE
L’inserimento avviene con contratto di apprendistato regolato dal CCNL Credito. Il pacchetto di welfare comprende polizza sanitaria estesa al nucleo familiare, copertura TCM, ticket restaurant, contributo al fondo pensione e premio di risultato.
Sono inoltre previsti permessi aggiuntivi, strumenti di flessibilità come la banca del tempo, condizioni agevolate sui servizi bancari e assicurativi, oltre a sconti e convenzioni dedicate. L’azienda offre anche servizi di supporto al benessere fisico e psicologico, con programmi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale.
La modalità di lavoro è in presenza, all’interno delle filiali del gruppo.
CANDIDATURE
Dettagli e candidature tramite il sito ufficiale Banca Sella. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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