Junior Account Manager - Settore Chimico

Luogo di lavoro: Lombardia
Il nostro cliente è una AZIENDA ITALIANA CHIMICA di Medie Dimensioni attiva nel mondo delle Specialità Chimiche.
L’Azienda è in una fase di robusta e costante crescita grazie a una forte attività di Ricerca e Sviluppo di nuovi prodotti (Specialties).

Con l’obiettivo di crescere ulteriormente sui Mercati Europei ci ha incaricato di ricercare un/a:

JUNIOR ACCOUNT MANAGER
Settore: Chimico
    Il Ruolo Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel team commerciale, con formazione in ambito chimico e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo delle vendite B2B.

La persona selezionata, in affiancamento al Sales Director e al team commerciale, avrà l’opportunità di:

• seguire un primo portafoglio clienti
• sviluppare nuove opportunità di business
• collaborare con i team interni (R&D, Assistenza Tecnica, Qualità) per garantire la soddisfazione del cliente

Il ruolo prevede attività di relazione costante con clienti e stakeholder, partecipazione a trasferte in ambito europeo e un percorso di crescita strutturato verso una maggiore autonomia commerciale.


Principali responsabilità
 

• Supportare il Sales Director nella gestione delle relazioni con i clienti
• Contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali in Italia e in Europa
• Preparare report e analisi a supporto delle attività di vendita
• Collaborare con i team interni per migliorare la customer experience
• Partecipare a incontri e trasferte con i clienti

I Requisiti

• Background e formazione in ambito Chimico (preferibile Laurea Chimica / Ingegneria Chimica)
• Breve esperienza (anche di stage o <1 anno) in ruoli commerciali o tecnici nel settore chimico
• Interesse e predisposizione alle attività di vendita e di relazione con il cliente
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office; la conoscenza di software CRM sarà considerata un plus
• Disponibilità a viaggiare (Italia / Europa)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – la conoscenza di una seconda lingua sarà un plus

Completano il profilo: ottime capacità comunicative, negoziazione, ascolto attivo, proattività, orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, attitudine al lavoro in team, autonomia operativa.