HR SPECIALIST

Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate
• conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga
• conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale
• passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse
• essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza
• essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, non è previsto smart working.

L' inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato
• CCNL metalmeccanica industria
• retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato