Poste Italiane ha riaperto le selezioni per l’assunzione di portalettere in 25 province italiane, con opportunità distribuite tra Nord e Centro Italia e in Abruzzo. La ricerca riguarda personale da impiegare nella consegna della corrispondenza e degli altri invii postali, con contratto a tempo determinato e assegnazione delle sedi in funzione delle esigenze aziendali. Per partecipare è necessario possedere un diploma di scuola superiore con votazione minima di 70/100 oppure una laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110. È richiesta inoltre una patente di guida valida per i mezzi aziendali. Non sono necessarie conoscenze specialistiche. La scadenza per presentare le candidature è fissata al 18 ottobre 2026. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito carriere.posteitaliane.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE ATTIVITÀ DEI PORTALETTERE
Le persone selezionate saranno incaricate di svolgere il servizio di recapito postale nell’area territoriale assegnata, rispettando gli orari, le procedure operative e le indicazioni organizzative di Poste Italiane. Il lavoro consiste nella consegna della corrispondenza e degli invii affidati al servizio postale, utilizzando i mezzi messi a disposizione dall’azienda e seguendo i percorsi di distribuzione previsti.
REQUISITI PER CANDIDARSI
Poste Italiane richiede un diploma di scuola secondaria superiore con votazione minima di 70/100 oppure una laurea triennale o magistrale con votazione minima di 102/110. Occorre possedere una patente di guida in corso di validità, idonea alla conduzione dei mezzi aziendali. Per la sola provincia di Bolzano è necessario anche il patentino di bilinguismo italiano-tedesco. Non sono richieste conoscenze specialistiche.
LE 25 PROVINCE INTERESSATE
In Abruzzo la ricerca riguarda L’Aquila, mentre in Toscana interessa Massa-Carrara. In Emilia-Romagna le province sono Ravenna, Rimini, Modena, Reggio Emilia e Forlì-Cesena. In Veneto sono indicate Padova, Vicenza, Venezia e Belluno; in Friuli-Venezia Giulia, Gorizia e Udine; in Trentino-Alto Adige, Bolzano. In Lombardia le opportunità riguardano Milano, Brescia, Varese, Como, Mantova, Bergamo, Cremona, Lecco e Sondrio. Completano l’elenco Aosta, in Valle d’Aosta, e La Spezia, in Liguria. Le province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
SCELTA DELL’AREA TERRITORIALE
Durante la candidatura sarà possibile indicare una sola area territoriale di preferenza. L’eventuale coinvolgimento nella selezione dipenderà dalle esigenze di personale di Poste Italiane e la provincia indicata non garantisce l’assegnazione a una specifica località.
CONTRATTO E STIPENDIO
Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato, di durata stabilita in relazione alle esigenze aziendali. La retribuzione lorda mensile sarà quella prevista dal Contratto collettivo nazionale di Poste Italiane per il livello E. L’annuncio non indica un importo preciso.
COME FUNZIONA LA SELEZIONE
I candidati individuati per le necessità di personale riceveranno una email da noreply@giuntipsy.com con il collegamento e le istruzioni per svolgere un test attitudinale online. È opportuno controllare anche la cartella della posta indesiderata. Il superamento del test potrà portare alla convocazione per le prove successive e per un colloquio.
PROVA DI GUIDA DEL MOTOMEZZO
Il percorso comprende una prova pratica su un motomezzo di 125 centimetri cubici a pieno carico di posta. Il superamento della prova di guida è condizione essenziale per l’assunzione. È previsto anche un colloquio con Poste Italiane.
DOCUMENTI DA PRESENTARE
Al momento della prima convocazione sarà necessario presentare la documentazione che attesta il titolo di studio dichiarato. I candidati devono verificare che diploma o laurea e votazione rispettino i requisiti e che l’indirizzo email inserito nella domanda sia corretto.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale di Poste Italiane. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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