Nova Coop ha aperto selezioni per addetti alla vendita appartenenti alle categorie protette, responsabili di reparto, farmacisti, responsabili e vice responsabili di negozio e una figura per la stazione di servizio Enercoop. Le opportunità riguardano soprattutto il Piemonte, con una sede anche in Lombardia. Tutte le opportunità di lavoro in nova Coop sono elencate al sito novacoop.intervieweb.it/it/career; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
ADDETTI ALLA VENDITA - CATEGORIE PROTETTE
Sedi: Cuneo, Pinerolo e Novara. Il personale potrà lavorare alle casse, al rifornimento degli scaffali o nei reparti gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta e panetteria.
Le offerte sono riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. Sono richieste capacità relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra. L’esperienza nella grande distribuzione costituisce un vantaggio.
RESPONSABILI DEI REPARTI ALIMENTARI
Sedi: Borgomanero, per i freschi; Crevoladossola, per gastronomia, macelleria, pescheria, pane e pasticceria; e zona di Biella, per il reparto alimentare. Le attività comprendono ordini, gestione del personale, qualità dei prodotti e controllo dei risultati di vendita.
Sono richieste esperienza nella grande distribuzione, conoscenza dei prodotti e capacità organizzative. Per diverse offerte sono previsti contratto iniziale di 12 mesi, 40 ore settimanali e retribuzione tra 34.000 e 37.000 euro lordi annui, con possibili premi.
RESPONSABILI MACELLERIA
Sedi: Novara e altri punti vendita del Novarese. Il responsabile coordina la lavorazione delle carni, gli ordini, gli addetti e i controlli sulla conservazione e l’igiene. Occorrono esperienza specifica e capacità di gestire un reparto.
RESPONSABILI LATTICINI, SALUMI E SURGELATI
Sedi: Galliate e Chieri. Le figure gestiscono assortimenti, scorte, ordini, turni e risultati economici. Per Galliate è richiesta esperienza in ruoli di responsabilità nella grande distribuzione: contratto iniziale di 12 mesi a tempo pieno e retribuzione tra 34.000 e 37.000 euro lordi annui, oltre a eventuali premi.
RESPONSABILE REPARTO CASSE - CUORGNÈ
Il responsabile coordina gli addetti alle casse, pianifica i turni, controlla apertura, chiusura e verifica degli incassi e gestisce i reclami. Sono richieste esperienza nella grande distribuzione e nel coordinamento di gruppi numerosi. Contratto iniziale di 12 mesi a tempo pieno, retribuzione tra 34.000 e 37.000 euro lordi annui e possibili incentivi.
FARMACISTI RESPONSABILI DI REPARTO
Sedi: Torino e prima cintura, Biella, Chieri, Ivrea e Luino (Varese). Il ruolo comprende consulenza sui medicinali senza obbligo di ricetta, vendita di prodotti per la salute, organizzazione del reparto e coordinamento del personale.
Sono necessarie laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, iscrizione all’Albo e, per la responsabilità del reparto, esperienza di coordinamento. A Ivrea è indicato un contratto a tempo indeterminato, 40 ore settimanali, con retribuzione annua lorda di 34.249 euro.
FARMACISTI SPECIALISTI
Sedi: Torino e provincia, Casale Monferrato, Chieri, Cuneo, Valenza e altre sedi piemontesi. Gli addetti assistono i clienti nella vendita di medicinali senza ricetta, prodotti per la cura della pelle e integratori.
Sono obbligatorie laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche e iscrizione all’Albo. Per l’annuncio generale piemontese è previsto un contratto iniziale di 12 mesi, a tempo pieno, con retribuzione annua lorda di 31.849 euro e prospettiva di stabilizzazione.
RESPONSABILE DI NEGOZIO - CUNEESE
Per un punto vendita della provincia di Cuneo si ricerca un responsabile incaricato della gestione del supermercato, dei risultati commerciali e del personale. È richiesta esperienza nella grande distribuzione e nell’organizzazione di punti vendita.
VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO - VERBANO-CUSIO-OSSOLA
Per un punto vendita della provincia del Verbano-Cusio-Ossola, con riferimento a Domodossola, si ricerca una figura che affianchi il direttore nella gestione dei reparti, nell’organizzazione dei dipendenti e nelle attività commerciali e amministrative.
RESPONSABILE STAZIONE ENERCOOP - NOVARA
La figura coordina il personale e l’attività quotidiana della stazione di servizio. Sono richieste esperienza specifica e disponibilità nei fine settimana e nei festivi. Contratto iniziale di 12 mesi, 40 ore settimanali, finalizzato alla stabilizzazione, con retribuzione annua lorda di 27.564 euro.
CONTRATTI E RETRIBUZIONI
Le condizioni variano per ruolo e sede. Per diversi capi reparto la retribuzione indicata è compresa tra 34.000 e 37.000 euro lordi annui; per un farmacista specialista a tempo pieno è di 31.849 euro e per il farmacista responsabile di Ivrea è di 34.249 euro. Non è corretto estendere automaticamente queste cifre a tutte le offerte.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale dedicato al lavoro in Nova Coop. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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