MD S.p.A., una delle principali catene della grande distribuzione organizzata in Italia, continua a espandersi con nuovi punti vendita e potenziamento dei centri logistici. Per sostenere questa crescita, l’azienda è alla ricerca di personale da inserire in diversi reparti operativi e nelle sedi centrali. Le offerte di lavoro attive spaziano dai ruoli di vendita a quelli logistici, fino a posizioni più tecniche e gestionali. Le selezioni in corso sono pubblicate al sito mdspa.it alla voce "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE

Le opportunità attualmente disponibili riguardano principalmente i punti vendita e i centri logistici. Ecco le figure più richieste:

• Addetti al reparto gastronomia: si occupano della preparazione e gestione dei prodotti freschi, utilizzo di bilance, affettatrici e macchinari per il sottovuoto, con supporto al capo reparto.
• Addetti macelleria: gestiscono il taglio e la lavorazione delle carni, con responsabilità sulle procedure di reparto e il mantenimento degli standard igienico-sanitari.
• Addetti ortofrutta: seguono l’allestimento del reparto, il controllo della freschezza, il riassortimento e l’ordine della merce in esposizione.
• Addetti vendita (anche categoria protetta): svolgono attività di cassa, assistenza alla clientela, sistemazione scaffali e gestione delle operazioni quotidiane del punto vendita.
• Addetti allineamento giacenze nei centri logistici: controllano le scorte a magazzino, aggiornano i sistemi interni e collaborano alle attività di picking.
• Addetti al controllo qualità: verificano la conformità dei processi aziendali e assicurano il rispetto degli standard qualitativi per prodotti e procedure interne.
• Addetti logistica e spedizioni: coordinano gli ordini diretti ai punti vendita, pianificano le uscite e supportano la gestione dei flussi di magazzino.
• Addetti reparto web store: gestiscono la preparazione degli ordini provenienti dall’e-commerce, monitorano le giacenze e curano il packaging.
• Supporto SAP e ruoli IT junior: figure di supporto per la Direzione IT, affiancano i team tecnici nella gestione dei processi interni e nell’utilizzo dei sistemi gestionali.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti variano in base alla posizione, ma MD ricerca candidati con alcune caratteristiche trasversali considerate fondamentali: Esperienza, anche minima, nel reparto o settore di riferimento; capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro nei reparti freschi e nei magazzini; spirito di squadra e capacità organizzativa, indispensabili in contesti operativi dinamici; flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche festivi o serali; competenze informatiche di base, soprattutto per ruoli logistici e di gestione magazzino; orientamento alla qualità e alla precisione, particolarmente richiesto nei ruoli di controllo e supervisione; disponibilità geografica coerente con la sede indicata nell’annuncio.

CANDIDATURE

Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale di MD Italia. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

INVIO CANDIDATURA

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