Italgas rafforza la propria area Gestione Rete e ha aperto nuove selezioni per Addetti Impianti, figure tecniche che si occuperanno della manutenzione e della gestione della rete di distribuzione del gas. Le opportunità riguardano 10 sedi operative distribuite sul territorio nazionale e prevedono l'assunzione con contratto a tempo indeterminato. L'azienda è alla ricerca di diplomati tecnici, ma valuta anche candidati junior senza esperienza, che potranno essere inseriti attraverso un percorso di apprendistato professionalizzante. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito web carriere.italgas.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE MANSIONI
Gli addetti impianti svolgono un ruolo fondamentale per garantire il corretto funzionamento della rete di distribuzione del gas.
Le principali attività comprendono la manutenzione degli impianti di riduzione della pressione del gas, degli impianti termici, elettrici e di telecontrollo, dei sistemi di misura, delle apparecchiature di protezione dalla corrosione e degli impianti di odorizzazione del gas. Le risorse parteciperanno inoltre ai turni di reperibilità e di pronto intervento e collaboreranno alla ricerca di eventuali dispersioni sulla rete utilizzando specifiche tecnologie di rilevazione.
L'attività viene svolta sul territorio con l'utilizzo di mezzi aziendali, partendo direttamente dalla propria abitazione per raggiungere i luoghi di intervento.
REQUISITI
La selezione è rivolta a candidati in possesso di un diploma tecnico, preferibilmente negli indirizzi meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico o costruzioni, ambiente e territorio.
È richiesta un'esperienza compresa tra uno e tre anni in attività elettriche, meccaniche, meccatroniche, idrauliche o di manutenzione, preferibilmente maturata in contesti industriali. Tuttavia, Italgas valuta anche profili junior privi di esperienza, purché in possesso degli altri requisiti richiesti.
Sono inoltre necessari una buona conoscenza dei principali programmi di Office, dimestichezza con smartphone e tablet, patente di guida categoria B e disponibilità ai turni di reperibilità, anche notturni.
Completano il profilo capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra, attitudine alla risoluzione dei problemi, affidabilità, senso di responsabilità e flessibilità operativa.
CONTRATTO, STIPENDIO E BENEFIT
Le assunzioni prevedono un contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 2° o 3° livello del CCNL Gas Acqua, in base all'esperienza del candidato.
La retribuzione annua lorda è compresa tra 27.900 e 30.900 euro, distribuita su 14 mensilità.
Per i candidati junior è previsto l'inserimento tramite apprendistato professionalizzante, con una retribuzione crescente secondo quanto stabilito dal contratto collettivo.
Al trattamento economico si aggiungono numerosi benefit, tra cui:
- premio di produzione legato ai risultati aziendali, pari indicativamente a 2.500-2.800 euro lordi annui;
- buoni pasto da 12 euro per ogni giornata lavorativa;
- indennità di reperibilità e maggiorazioni per il lavoro notturno;
- possibilità di aderire al piano di azionariato diffuso riservato ai dipendenti.
LE SEDI DI LAVORO
Le selezioni riguardano le sedi operative di Belluno, Faenza (provincia di Ravenna), Torino, Piraino (provincia di Messina), San Gregorio di Catania (provincia di Catania), Castellazzo Bormida (provincia di Alessandria), Livorno Ferraris (provincia di Vercelli), Teramo e Roma.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sul sito ufficiale Italgas. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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