Aldi ha selezioni di personale attive per diverse figure professionali da inserire nei supermercati e nei centri logistici presenti sul territorio nazionale. Le opportunità segnalate in questo momento sul sito web aziendale riguardano addetti alle vendite, addetti alle pulizie e assistenti di centro logistico, con possibilità di assunzione stabile dopo un primo periodo a tempo determinato. L'azienda offre percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e un articolato pacchetto di benefit, rivolgendosi sia a candidati con esperienza sia a persone motivate a intraprendere un percorso nel settore della grande distribuzione organizzata. Tutte le opportunità di lavoro in Aldi sono segnalate al sito carriera.aldi.it nell'area "posizioni aperte"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
ADDETTI ALLE PULIZIE
Gli addetti alle pulizie hanno il compito di garantire ordine, igiene e sicurezza all'interno dei punti vendita. Si occupano della pulizia dei pavimenti con macchinari specifici, dei servizi igienici, delle aree comuni, del magazzino e della corretta raccolta differenziata dei rifiuti, nel rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro.
Per candidarsi è preferibile aver maturato esperienza in attività analoghe o in ruoli operativi. Sono richieste buona resistenza fisica, attenzione all'ordine, affidabilità e disponibilità a lavorare con contratto part-time su turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi. È inoltre richiesta la disponibilità, se necessario, a operare anche in punti vendita limitrofi.
L'azienda propone un contratto part-time a tempo determinato di sei mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. La retribuzione prevista è quella del 7° livello del CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro) del settore Commercio, pari a 633,26 euro lordi mensili per un contratto di 18 ore settimanali su 14 mensilità. Nella provincia di Bolzano l'inquadramento è al 6° livello, con una retribuzione di 697,98 euro lordi mensili.
ADDETTI VENDITA
Gli addetti vendita rappresentano una delle figure centrali dell'organizzazione Aldi. Si occupano del rifornimento degli scaffali, del controllo della qualità e della freschezza dei prodotti, della gestione della cassa, delle attività di magazzino e del reparto panetteria, oltre a mantenere il negozio ordinato e garantire un servizio di qualità ai clienti.
Per la posizione è preferibile aver maturato esperienza nella grande distribuzione, nel commercio o nella ristorazione. Completano il profilo orientamento al cliente, capacità di lavorare in squadra, flessibilità, affidabilità e disponibilità ai turni, compresi weekend e festivi.
L'inserimento avviene con contratto part-time a tempo determinato di sei mesi, con possibilità di stabilizzazione. La retribuzione prevista è quella del 5° livello del CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro) del settore Commercio, pari a 1.001,62 euro lordi mensili per un contratto di 24 ore settimanali su 14 mensilità, con passaggio automatico al 4° livello dopo 18 mesi.
ASSISTENTE CENTRO LOGISTICO
Aldi ricerca anche assistenti di centro logistico da inserire nei propri magazzini. La figura supporta i responsabili nelle attività amministrative e organizzative della logistica, supervisiona il funzionamento operativo del magazzino, gestisce le attività tramite software dedicati e collabora con fornitori, operatori logistici e reparti aziendali.
Per candidarsi è richiesto un diploma di scuola superiore o una laurea, una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e la disponibilità a lavorare su tre turni, compresi quelli serali e notturni, oltre ai fine settimana. Costituiscono titolo preferenziale un'esperienza nel settore logistico e il patentino per la conduzione del muletto.
L'azienda offre un contratto full-time a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione prevista è quella del 3° livello del CCNL (contratto collettivo nazionale di lavoro) del settore Commercio, con una retribuzione annua lorda di partenza pari a 27.933,78 euro su 14 mensilità, destinata ad aumentare progressivamente in base all'anzianità di servizio.
FORMAZIONE E BENEFIT
Per tutte le figure Aldi mette a disposizione un articolato percorso di formazione attraverso un'accademia aziendale, corsi online e programmi di inserimento dedicati ai nuovi assunti. Per i ruoli nei punti vendita è previsto anche il conseguimento dell'attestato HACCP (sicurezza alimentare), mentre per il personale della logistica è prevista la formazione sull'utilizzo di muletti e transpallet.
Tra i benefit figurano un portale di convenzioni aziendali, assistenza psicologica online, prestazioni sanitarie integrative tramite Fondo Est e UniSalute, aree ristoro attrezzate con bevande e snack gratuiti, oltre a percorsi di crescita professionale e possibilità di ricoprire ruoli differenti attraverso programmi di job rotation.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Aldi. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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