Bauli rafforza il proprio organico e ha avviato nuove selezioni per diversi profili professionali da inserire nei propri stabilimenti produttivi. Le opportunità riguardano figure specializzate nell'area della produzione, della manutenzione e della pianificazione industriale e prevedono, nella maggior parte dei casi, l'assunzione a tempo indeterminato.
Le ricerche interessano gli stabilimenti di Castel d'Azzano e San Martino Buon Albergo, in provincia di Verona, e di Romanengo, in provincia di Cremona. Oltre alla stabilità contrattuale, Bauli offre percorsi di formazione continua, welfare aziendale e possibilità di crescita professionale. Tutte le selezioni attive sono pubblicate al sito web bauligroup.com alla voce "job opportunities"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
PRODUCTION PLANNER (PIANIFICATORE PRODUZIONE)
Tra le figure ricercate c'è il Production Planner (pianificatore produzione), che sarà inserito nello stabilimento di Castel d'Azzano (Verona) con contratto a tempo indeterminato.
Il professionista avrà il compito di pianificare e ottimizzare la produzione, bilanciando gli ordini dei clienti, le previsioni di vendita, la disponibilità dei materiali e la capacità produttiva degli impianti. Dovrà inoltre coordinarsi con i reparti acquisti, logistica e produzione, monitorare l'avanzamento delle attività, analizzare le performance produttive e partecipare ai progetti di miglioramento continuo.
Per candidarsi è richiesta una laurea in Ingegneria o in discipline economiche, almeno cinque anni di esperienza in ruoli analoghi, conoscenza di strumenti di Business Intelligence, sistemi ERP (preferibilmente SAP), ottima padronanza di Excel e una conoscenza della lingua inglese di livello almeno upper intermediate.
La posizione prevede una RAL compresa tra 45.000 e 48.000 euro, con inquadramento nel CCNL Industria Alimentare.
MANUTENTORE ELETTRICO
Bauli cerca anche un manutentore elettrico per lo stabilimento di San Martino Buon Albergo (Verona).
La figura entrerà a far parte della squadra di manutenzione e si occuperà di leggere schemi elettrici, intervenire sui sistemi di automazione industriale, individuare e risolvere guasti, programmare la manutenzione preventiva e contribuire al miglioramento continuo degli impianti produttivi.
Per la posizione è richiesto un diploma tecnico come perito elettrico, elettronico o elettromeccanico, almeno tre anni di esperienza in aziende alimentari o in realtà industriali strutturate, conoscenza degli impianti elettrici e dei circuiti di emergenza. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della programmazione PLC.
L'assunzione è a tempo indeterminato, con lavoro su turni e una retribuzione annua lorda compresa tra 37.000 e 40.000 euro.
CAPOTURNO PRODUZIONE
Nello stabilimento di Castel d'Azzano è aperta anche la selezione per Shift Leader (Capoturno Produzione).
Il ruolo prevede il coordinamento del turno produttivo, la gestione del personale di linea, il controllo della sicurezza e della qualità, il monitoraggio delle performance produttive e il coordinamento con manutenzione e area tecnica per garantire la continuità operativa.
È richiesta esperienza in produzione, preferibilmente nel settore alimentare, competenze di base nella manutenzione degli impianti e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e a ciclo continuo.
Tra le caratteristiche richieste figurano capacità di leadership, gestione dei gruppi di lavoro, orientamento ai risultati e abilità nella comunicazione.
L'inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato, con una RAL compresa tra 33.000 e 40.000 euro.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Per il plant di Romanengo (Cremona) Bauli ricerca un manutentore elettromeccanico in possesso dell'attestato di conduttore di generatori di vapore di terzo o quarto grado, requisito considerato preferenziale.
La figura si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi, della gestione dei fermi macchina, della lettura degli schemi elettrici, degli interventi sulle linee di produzione continue e dell'utilizzo delle principali attrezzature di officina.
Per partecipare alla selezione è richiesto un diploma tecnico o un attestato professionale in ambito meccanico o elettrico, oltre alla disponibilità a lavorare su tre turni.
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 37.000 e 40.000 euro.
CONTRATTO, FORMAZIONE E BENEFIT
Per tutte le posizioni Bauli propone l'inserimento in un contesto industriale orientato all'innovazione, con particolare attenzione alla formazione continua e allo sviluppo professionale.
I nuovi assunti potranno accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati, percorsi di aggiornamento professionale e iniziative pensate per favorire il benessere organizzativo e la crescita delle competenze.
Tutte le posizioni sono inquadrate secondo il CCNL Industria Alimentare, con retribuzioni definite in base all'esperienza e alle competenze dei candidati.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale Bauli. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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