BRT, uno dei principali operatori italiani nel trasporto espresso e nella logistica, ha avviato nuove selezioni di personale su tutto il territorio nazionale. Le opportunità di lavoro riguardano sia profili operativi sia ruoli impiegatizi e tecnici, con inserimenti previsti nei centri logistici, negli hub e nelle sedi territoriali del gruppo. L’azienda continua a rafforzare la propria struttura per rispondere alla crescita dei volumi legati all’e-commerce e ai servizi di spedizione destinati a imprese e privati. Tutte le selezioni in corso in BRT sono segnalate al sito brt.it alla voce "chi siamo - lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE IN BRT

Le ricerche di personale attualmente attive interessano diverse aree aziendali. Tra i profili più richiesti figurano:

• Corrieri e addetti alle consegne, impegnati nelle attività di ritiro e distribuzione delle spedizioni
• Addetti di filiale e di magazzino, per la gestione operativa delle merci e dei flussi logistici
• Impiegati amministrativi e operativi, a supporto delle attività di back office e coordinamento
• Figure tecniche e IT, dedicate ai sistemi informativi e all’innovazione dei processi
• Responsabili e coordinatori di area, per la supervisione delle attività di filiale e di hub logistico

Le sedi di lavoro sono distribuite in diverse regioni italiane, con opportunità sia nei principali poli logistici sia nelle filiali locali.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti variano in base alla posizione, ma nei processi di selezione BRT valuta generalmente:

• Diploma o laurea, in funzione del ruolo
• Disponibilità al lavoro su turni, per le mansioni operative
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Conoscenze informatiche di base, richieste per molte posizioni
• Esperienza nel settore logistico o dei trasporti, considerata un requisito preferenziale

Per alcuni ruoli operativi è inoltre richiesta la patente di guida in corso di validità.

CONTRATTI E INSERIMENTO

BRT propone diverse tipologie contrattuali, tra cui tempo determinato, tempo indeterminato, apprendistato e stage, in base al profilo selezionato e all’esperienza maturata. Sono previsti percorsi di formazione iniziale e concrete possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo.

CANDIDATURE

Dettagli e candidature tramite il sito ufficiale BRT. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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