Senior Mechanical Designer-Aerospace

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

 

Experis ricerca un Senior Mechanical Designer potenziare la divisione Aerospace&Defence sulla sede: L'Aquila.

 

Mission

 

In qualità di Senior Mechanical Designer in area Aerospace, la risorsa si occuperà di:

 

• Progettazione e modifiche di componenti meccanici tenendo conto di requisiti prestazionali, affidabilità, e conformità normativa.
• Collaborare con il team di ingegneri per sviluppare soluzioni innovative e ottimizzate.
• Condurre analisi di fattibilità e simulazioni per valutare le prestazioni e la sicurezza dei progetti, con un approccio di attenzione alla qualità.
• Gestione della documentazione tecnica e dei processi di certificazione

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea specialistica in ingegneria meccanica, aerospaziale, ingegneria meccanica o campo correlato.
• Gradita esperienza nella progettazione di componenti meccanici, preferibilmente nel settore aeronautico.
• Conoscenza CAD: Inventor o Solidworks 

 

Cosa offriamo

 

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

 

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diaria

 

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

 

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

 

Modalità di lavoro: L'Aquila, in presenza