Per Cliente leader nel suo settore di riferimento, siamo alla ricerca di un* RESPONSABILE LOGISTICA.
La risorsa, riportando alla Direzione, dovrà:
garantire il raggiungimento degli obiettivi.
coordinare la consegna dei materiali ai reparti di produzione e di assemblaggio.
l'accuratezza delle attività di stoccaggio, movimentazione e trasferimento dei
materiali.
corrispondenza merce e quantità, garantendo l'integrità delle merci durante il
processo di immagazzinamento.
le opportune regole di gestione che possano correttamente bilanciare le esigenze
di disponibilità dei materiali nelle aree produttive con la frequenza dei navettaggi.
garantire l'accuratezza dei dati e risolvere eventuali discrepanze o errori.
verticali, al fine di migliorare l'efficienza e l'automazione delle operazioni.
strumenti più avanzati i dati relativi ai flussi fisici nelle diverse aree aziendali
(accettazione, stoccaggio, reparti e bordo linee) al fine di proporre azioni di
ottimizzazione volte all'eliminazione di eventuali attività a non valore aggiunto e
alla riduzione di eventuali sprechi.
sistemi dipartimentali (WMS/magazzini automatici) con l'obiettivo di individuare
possibili miglioramenti che rendano più completi e veloci i trasferimenti delle
informazioni.
lavoro corrette nel magazzino.
compresi magazzini verticali e muletti. Coordinare le attività di manutenzione
preventiva e correttiva, garantendo che le attrezzature siano in buone condizioni
e che siano effettuate eventuali riparazioni o sostituzioni necessarie.
REQUISITI
operanti su commessa), preferibilmente caratterizzate dalla presenza di sistemi
automatizzati (come magazzini verticali) e dall'utilizzo di software dipartimentali
(tipo WMS - Warehouse Management Systems).
risorse che a lui rispondono.
stoccaggio e movimentazione dei materiali.
compiti.
soluzioni e migliorare i processi operativi.
elaborazione di report.
per garantire una gestione integrata delle operazioni.
attività di magazzino.
RAL: 40-55K
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#LI-GS2
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