Esselunga ha avviato una nuova selezione per il ruolo di allievo responsabile nei Bar Atlantic, i punti di ristoro presenti all'interno dei principali superstore della catena. Le opportunità sono disponibili in Lombardia, Emilia-Romagna, Toscana, Lazio, Veneto, Piemonte e Liguria, nell'ambito del piano di sviluppo della rete di ristorazione del gruppo.
Nati nel 2003, i Bar Atlantic contano oggi oltre 130 punti vendita distribuiti nel Centro-Nord Italia. I locali propongono colazioni, pranzi veloci e aperitivi preparati con ingredienti provenienti direttamente dai supermercati Esselunga. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito web esselungajob.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
L'allievo responsabile intraprende un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato ad assumere progressivamente la gestione del punto ristoro. Al termine del percorso sarà il punto di riferimento del reparto per quanto riguarda l'organizzazione delle attività, la gestione operativa e il coordinamento del personale.
ATTIVITÀ
Le principali mansioni comprendono l'assistenza alla clientela, l'organizzazione delle attività del bar e della cucina, la gestione della caffetteria, del servizio colazioni, dei pranzi e degli aperitivi. Il ruolo prevede inoltre il controllo delle merci, lo stoccaggio dei prodotti, la pianificazione dei turni e delle attività del personale, oltre alla verifica del rispetto delle norme di sicurezza alimentare e delle procedure HACCP.
INSERIMENTO E FORMAZIONE
L'inserimento prevede un percorso strutturato composto da formazione teorica in aula, attività pratiche e affiancamento sul campo. L'obiettivo è fornire tutte le competenze necessarie per gestire in autonomia il reparto e coordinare il team di lavoro.
REQUISITI
La selezione è rivolta a candidati interessati a lavorare nel settore della caffetteria e della ristorazione veloce, con una forte predisposizione al contatto con il pubblico. L'azienda ricerca persone collaborative, capaci di lavorare in squadra e motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale. È richiesta la disponibilità a lavorare a tempo pieno, su turni, anche nei fine settimana, oltre al possesso della patente di guida e di un mezzo proprio.
CONTRATTO E RETRIBUZIONE
Le risorse selezionate saranno assunte con applicazione del Contratto Collettivo Nazionale del Turismo e dei Pubblici Esercizi, con inquadramento al 4° livello. La retribuzione annua lorda è compresa tra 23.697,66 euro e 23.863,98 euro, con variazioni legate all'assegno supplementare provinciale previsto per la sede di lavoro.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito EsselungaJob; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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