RECRUITER

Luogo di lavoro: Treviso
Azienda di Treviso ricerca RECRUITER Per società di ricerca e selezione di Treviso, selezioniamo una risorsa da inserire nel team come Recruiter. La figura sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione del personale, supportando i processi HR con approccio organizzato, inclusivo e orientato alla qualità. Responsabilità • Completa gestione in totale autonomia del processo di selezione: analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening curricula, interviste telefoniche e colloqui strutturati. • Individuazione, valutazione e presentazione dei migliori talenti in linea con le esigenze aziendali e con la cultura organizzativa. • Gestione dei rapporti con le diverse funzioni aziendali per la definizione dei profili ricercati. • Presidio e aggiornamento costante del database candidati e reportistica delle selezioni. • Supporto nell'onboarding delle nuove persone inserite. • Partecipazione a eventi di orientamento, career day e iniziative di partnership con scuole e università del territorio. • Redazione e aggiornamento della documentazione relativa ai processi di selezione e inserimento. Requisiti • Laurea in Psicologia. • Esperienza pregressa nella selezione del personale, talent acquisition in aziende, agenzie o società di consulenza. • Ottimo utilizzo di strumenti di recruiting, ATS, motori di ricerca e principali social network professionali (LinkedIn Recruiter). • Capacità di valutazione dei candidati, ascolto attivo, spirito di osservazione e forte orientamento alle persone. • Ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. • Autonomia nella gestione delle priorità, precisione e rispetto delle tempistiche definite. • Ottime capacità di lavorare per obiettivi. • Conoscenza della normativa sul lavoro, privacy e processi HR. Offerta • Contratto di collaborazione in P.Iva commisurato a competenze ed esperienza. • Contesto solido e orientato all'innovazione nella gestione delle risorse umane e nella valorizzazione dei talenti. • Ambiente di lavoro inclusivo, attento alla crescita professionale, alla formazione e all'equilibrio vita-lavoro.