PROJECT MANAGER - Riva del Garda

Manpower, per azienda cliente, è alla ricerca di un/una: 

• Diploma di geometra o similari. Saranno valutati master o corsi specifici nel campo della progettazione e degli allestimenti in enti fieristici
• Forte attitudine al Project Management con spiccate doti di pianificazione, organizzazione del lavoro e coordinamento di stakeholder
• Lettura di disegni tecnici ed i layout planimetrici (la conoscenza di base di software CAD per modifiche è considerata un plus)
• Professionalità, pianificazione ed organizzazione fanno parte della tua indole
• Cura per i dettagli logistici e pratici, la precisione fa parte del tuo background.

• Gestione della commessa: pianificare le fasi di lavoro per l'allestimento di fiere, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei budget concordati. Supporto alla progettazione definendo le linee guida che seguiranno terzi.
• Coordinamento fornitori terzi: gestire le relazioni con gli allestitori esterni, occupandosi della richiesta di preventivi, della contrattazione economica e della chiusura dei contratti.
• Supporto alla progettazione: collaborare con gli Exhibition Manager interni per ipotizzare e strutturare il layout di aree speciali o istituzionali della fiera, definendo le linee guida che verranno poi realizzate operativamente da soggetti terzi.
• Controllo conformità e qualità: verificare che i progetti presentati dagli allestitori esterni siano conformi alle normative vigenti e ai regolamenti del quartiere fieristico.
• Supervisione: controllare direttamente sul campo che la realizzazione pratica degli allestimenti sia perfettamente conforme a quanto pattuito e coordinare la logistica durante i giorni di montaggio/smontaggio.

• Inserimento con contratto a tempo determinato CCNL Agenzie imprese di viaggio e turismo - full time 40 ore settimanali, con possibilità di stabilizzazione
• Range RAL: 30.000 - 38.000€ in base all'esperienza nel project management: 0 - 3 anni 30.000 - 33.000K - con possibilità di percorso di crescita
• Tutoraggio, affiancamento, KPI e formazione 
• Orario in ingresso / uscita flessibile e possibilità di lavoro agile
• Buono pasto, pc e smartphone aziendale
• Premialità welfare a seconda del ruolo e dell'impatto che esso ha sull'azienda.