Operaio/A

Stai cercando un'opportunità in un contesto elettronico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Ancona, cerchiamo per azienda cliente del settore elettronico

OPERAIO/OPERAIA

Di cosa ti dovrai occupare?

• Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio di componenti per le schede elettroniche;
  
• Utilizzo di macchinari e saldatrici di precisione
• Controllo qualità durante la produzione.(AOI)
• 
  

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata in ambito industriale e nel controllo qualità;
  
• Buona manualità e disponibilità a lavorare su orario spezzato;
  
• Attitudine al lavoro in team;
  

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Orario di lavoro:

Contratto di lavoro full time, orario centrale dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione in aziendale.

CCNL Metalmeccanici Industria, livello D1

Luogo di lavoro:

Osimo (AN)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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