Impiegato/a Junior Service – Apprendistato

Impiegato/a Junior Service - Apprendistato

Per importante concessionaria auto in Varese, realtà strutturata e in continua crescita, ricerchiamo una figura junior da inserire nel reparto Service con contratto di apprendistato.

La persona selezionata entrerà a far parte dell’ufficio Service e seguirà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività di assistenza post-vendita, con particolare riferimento ai clienti flotte e alle società di noleggio a lungo termine.

Attività principali:

• Gestione e aggiornamento delle pratiche di assistenza e manutenzione;
• Inserimento dati e utilizzo del gestionale aziendale;
• Supporto alle attività di back office del reparto Service;
• Monitoraggio dello stato di avanzamento degli interventi e aggiornamento delle pratiche;
• Gestione della documentazione e delle autorizzazioni richieste dalle società di noleggio;
• Supporto alle attività amministrative e di fatturazione;
• Contatti telefonici e via e-mail con clienti, società di noleggio, fornitori e colleghi degli altri reparti.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing, Perito Aziendale o titolo equivalente;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
• Interesse per il settore automotive e per le attività di customer service e back office;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Cerchiamo una persona motivata a imparare e a costruire un percorso professionale all’interno di una concessionaria strutturata, interessata a crescere nel settore del post-vendita automotive.

L’inserimento è previsto con contratto di apprendistato professionalizzante; la ricerca è pertanto rivolta a candidati in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per questa tipologia contrattuale.

Si offre assunzione diretta da parte della concessionaria, con applicazione del CCNL Commercio. L’inquadramento iniziale sarà al 6° livello, con percorso di crescita professionale ed economica previsto durante il periodo di apprendistato.