Impiegato/a amministrazione del personale

Selezioniamo, per azienda specializzata in produzione abbigliamento di lusso conto terzi, un/a Impiegato/a HR con esperienza.

Responsabilità:
- Supporto nella selezione e onboarding del personale;
- Gestione contratti, presenze e adempimenti amministrativi;
- Redazione di documenti interni (lettere, comunicazioni, report);
- Collaborazione alla redazione e aggiornamento della documentazione HSE (DVR, procedure antinfortunistiche);
- Supporto nell'organizzazione di formazioni sulla sicurezza per i dipendenti;
- Monitoraggio adeguamento normativo e audit interni ed esterni.

Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Psicologia del lavoro, scienze dell'organizzazione o affini;
- Esperienza pregressa in ambito HR (es: amministrazione del personale, recruitment, payroll, ecc);
- Conoscenze delle normative HSE (salute, sicurezza e ambiente) e/o esperienza in contesti regolamentati (es. ISO 45001, D.Lgg.81/2008);
- Buona conoscenza di Excel;
- Precisione, capacità organizzativa e gestione delle priorità;
- Propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative.

Orario di lavoro: full-time, 08:30-12.30/13.30-17.30 dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto diretto con l'azienda, inizialmente a tempo determinato di 3/6 mesi e finalizzato all'assunzione.
CCNL: Industria Tessile.




Disponibilità oraria: Full Time