giovedì 06 agosto 2026

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Autore annuncio:
Manpower Italia srl
Zona lavoro:
Gravina in Puglia , Bari
Pubblicazione:
30 luglio 2026

ANALISI ANNUNCIO

Descrizione offerta:

Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Somministrazione
Luogo di lavoro: Gravina in Puglia
Manpower Business Professional, filiale di Bari, è alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore edile, di

UN/A IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A da inserire presso la sede di Gravina in Puglia.


La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e fornirà supporto nella gestione delle attività amministrative e organizzative aziendali, collaborando con i diversi reparti per garantire l'efficienza dei processi interni.


Attività principali:
  • Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;
  • Inserimento dati e aggiornamento dei sistemi gestionali aziendali;
  • Elaborazione di report e presentazioni tramite Excel e PowerPoint;
  • Supporto alle attività amministrative quotidiane;
  • Gestione della corrispondenza e della documentazione interna;
  • Utilizzo di strumenti digitali e tecnologie innovative a supporto delle attività aziendali.


Requisiti:
  • Laurea;
  • Esperienza anche minima in ruoli amministrativi o impiegatizi;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint;
  • Buona familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale;
  • Buone capacità organizzative e relazionali;
  • Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.


Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì: 08:00 - 13:00 / 16:00 - 19:00 con flessibilità orario.


Offerta:
  • Contratto iniziale a tempo determinato 3 mesi + 3 mesi, finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
  • Inquadramento secondo CCNL Edilizia - 2° Livello;


RAL: da 22 a 25K lordi annui;


Sede di lavoro: Gravina in Puglia (BA)



"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG del 26/11/2004."*

 

 

 

ANALISI ANNUNCIO

Siti partner