Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore
Descrizione azienda
Risorse spa ricerca, per Azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di sistemi di pompaggio, un /una:
Posizione
Formatore Tecnico - Technical Trainer
La risorsa svolgera' le attivita' seguenti:
- supportare lo sviluppo di un programma di formazione tecnica strutturato in tutta l'azienda;
- progettare e fornire strumenti, sistemi e processi coerenti e adatti allo scopo per supportare l'analisi, la progettazione, lo sviluppo e l'implementazione di standard di formazione tecnica e di competenza;
- contribuire ad un elevato livello di soddisfazione del cliente attraverso coaching, consulenza e supporto con soluzioni tecniche e casi aziendali convincenti;
- supportare le linee di prodotto nella mappatura e nello sviluppo di piani di apprendimento e obiettivi di formazione adeguati per creare la giusta proposta di valore per il pubblico;
- viaggiare e condurre corsi di formazione, briefing, presentazioni gestionali secondo necessita', rappresentando tutti gli aspetti della funzione di formazione tecnica in varie sedi nella regione assegnata;
- condurre e gestire visite guidate in fabbrica per clienti e partecipanti alla formazione e condurre sessioni di "formazione dei formatori" per delegare localmente questo tipo di attivita'.
Requisiti
Si richiede:
- diploma /laurea ad indirizzo tecnico ( meccanico, elettrico, elettromeccanico, elettronico);
- preferibilmente pregressa esperienza nel settore delle pompe o similari;
- conoscenza fluente della lingua inglese (C1 /C2);
- disponibilita' ad effettuare trasferte CEE /EXTRACEE (20%).
Completano il profilo: flessibilita', capacita' di organizzazione, di coordinamento e di public speaking.
Altre informazioni
Benefits: smart working 2 giorni alla settimana, bonus aziendale e mensa.
L'azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
CCNL: Metalmeccanica Industria.
Range di Ral : € 40.000 - € 45.000
Sede di lavoro
Montecchio Maggiore, VI, Veneto, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO