Maw Filiale di Brescia, è alla ricerca per azienda strutturata di una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con l'obiettivo di supportare il team nelle principali attività contabili e gestionali.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell'area amministrativa occupandosi delle seguenti attività:
Principali responsabilità
Gestione amministrativa clienti: controllo mail, corrispondenza con clienti anche esteri, gestione incassi e monitoraggio fatturato giornaliero/mensile
Gestione amministrativa fornitori: registrazione fatture passive in contabilità generale e registrazione rimborsi spese/carte di credito
Emissione documenti del ciclo attivo (fatture, fatture di anticipo, note di debito e note di credito)
Registrazione scritture di contabilità generale
Estrazione dati e attività di analisi del partitario clienti e fornitori
Scritture contabili di storno/integrazioni, giroconti, incassi e pagamenti
Archiviazione documentale cartacea e digitale
Archiviazione documenti doganali
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Attitudine al lavoro in team
Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
Precisione, riservatezza e confidenzialità nella gestione dei dati e delle attività amministrative
Gradita esperienza pregressa (stage o circa 1 anno di esperienza in ambito amministrativo)
Plus
Conoscenza del gestionale SAP S/4HANA
Cosa offre l'azienda
Mensa aziendale interna
Premi di produzione
Inserimento con concrete prospettive di assunzione
CCNL Metalmeccanica G.I.
Stipendio commisurato all'esperienza - da 1750 netti sulle otto ore
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.Per visualizzare come contattare l'inserzionista devi essere registrato