Tecnomat, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione della casa, apre un nuovo punto vendita a Padova e avvia una campagna di assunzioni per diverse figure operative. L’iniziativa rappresenta un’opportunità concreta per entrare in una realtà strutturata ma con un ambiente di lavoro informale, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale. Tutte le opportunità di lavoro in Tecnomat sono segnalate al sito lavoro.tecnomat.it/jobs; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE NEL NUOVO NEGOZIO TECNOMAT

Le selezioni riguardano tre principali aree operative del punto vendita.

Tecnomat ricerca innanzitutto venditori e venditrici, figure che si occuperanno dell’assistenza al cliente, sia privato sia professionista. Il ruolo prevede l’ascolto delle esigenze, il supporto nella scelta dei prodotti e la cura dell’esposizione della merce, garantendo ordine e chiarezza all’interno del negozio.

Sono inoltre ricercati addetti alla logistica, che gestiranno le attività di carico e scarico della merce, il controllo qualitativo e quantitativo dei prodotti e l’organizzazione dei flussi tra magazzino e area vendita. Il ruolo include anche il supporto alle consegne a domicilio e alle attività legate all’e-commerce.

Completano il quadro le posizioni di hostess e steward di cassa e accoglienza, incaricati della gestione dei pagamenti, del flusso di cassa e del primo contatto con il cliente, oltre al supporto alle attività di vendita quando necessario.

REQUISITI RICHIESTI

Le opportunità sono rivolte a candidati in possesso di un diploma di scuola superiore o qualifica professionale, con o senza esperienza significativa nel settore.

È considerata un plus un’esperienza, anche breve, in ambito retail, vendita o a contatto con il pubblico.

Tra le competenze richieste figurano:

• capacità di ascolto e orientamento al cliente
• attitudine al lavoro di squadra
• spirito di iniziativa e proattività

Costituisce un elemento preferenziale la conoscenza o l’interesse per settori tecnici come elettricità, edilizia, ferramenta, idraulica, falegnameria, piastrelle e vernici.

CONTRATTO, FORMAZIONE E BENEFIT

Tecnomat offre un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, inquadramento al quinto livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.

Il lavoro è organizzato su turni, inclusi weekend e festivi, con pianificazione anticipata.

L’azienda prevede un percorso di formazione continua, sia in aula sia sul campo, affiancato da strumenti digitali dedicati.

Il pacchetto di welfare include:

• assicurazione sanitaria
• supporto psicologico online
• convenzioni per viaggi, tempo libero e servizi

Sono previsti inoltre premi economici legati ai risultati aziendali, accessibili dopo i primi mesi di lavoro.

CANDIDATURE

Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Tecnomat. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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