Poste Italiane ha riaperto le selezioni per portalettere in 16 province italiane, con nuove opportunità concentrate in Toscana, Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Lombardia, Valle d'Aosta e Liguria. La ricerca riguarda personale da impiegare nel servizio di recapito della corrispondenza e dei pacchi nelle aree che verranno individuate sulla base delle necessità aziendali. Le candidature devono essere presentate entro l'11 ottobre 2026. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito carriere.posteitaliane.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
IL LAVORO DEL PORTALETTERE
Le persone selezionate saranno incaricate del servizio di recapito nell'area territoriale assegnata, rispettando i tempi e le modalità organizzative stabilite da Poste Italiane.
Il lavoro comprende quindi la consegna della corrispondenza e degli altri invii affidati al portalettere lungo il percorso assegnato. Per svolgere l'attività vengono utilizzati i mezzi aziendali, motivo per cui il possesso di una patente di guida in corso di validità costituisce uno dei requisiti obbligatori.
La provincia scelta al momento della candidatura rappresenta l'area territoriale di preferenza, mentre l'effettiva assegnazione dipenderà dalle necessità di personale presenti nelle diverse strutture.
REQUISITI DI STUDIO
Poste Italiane stabilisce una soglia minima per il titolo di studio. Chi possiede un diploma quinquennale di scuola superiore deve aver ottenuto almeno 70/100.
In alternativa è possibile partecipare con una laurea, anche triennale, conseguita con una votazione minima di 102/110.
L'annuncio non richiede uno specifico indirizzo di diploma o di laurea. Possono quindi candidarsi persone provenienti da percorsi di studio differenti, purché rispettino la votazione minima prevista.
La documentazione che certifica il titolo di studio e la relativa votazione dovrà essere presentata in occasione della prima convocazione presso Poste Italiane.
PATENTE DI GUIDA
È obbligatorio possedere una patente di guida in corso di validità e idonea alla conduzione dei mezzi aziendali.
La patente è necessaria anche perché una delle fasi decisive della selezione consiste in una prova pratica alla guida di un motomezzo.
Soltanto per la provincia di Bolzano è previsto un requisito aggiuntivo: i candidati devono essere in possesso del patentino di bilinguismo, che certifica la conoscenza delle lingue italiana e tedesca secondo le modalità previste nella provincia autonoma.
LE 16 PROVINCE INTERESSATE
La nuova ricerca riguarda Massa-Carrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Padova, Vicenza, Venezia, Udine, Bolzano, Milano, Brescia, Varese, Como, Mantova, Bergamo, Aosta e La Spezia.
Le opportunità sono quindi distribuite in otto regioni: Toscana, Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Lombardia, Valle d'Aosta e Liguria.
Al momento della candidatura è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza. Poste Italiane precisa tuttavia che le province nelle quali verranno concretamente effettuati gli inserimenti saranno individuate sulla base delle esigenze aziendali.
COME FUNZIONA LA PRIMA SELEZIONE
Non tutti coloro che presentano domanda vengono automaticamente convocati. Poste Italiane contatterà i candidati individuati sulla base delle necessità di personale presenti nel periodo di riferimento.
Chi verrà selezionato per la prima fase riceverà una comunicazione all'indirizzo di posta elettronica indicato durante la candidatura. La mail sarà inviata dall'indirizzo noreply@giuntipsy.com e conterrà le istruzioni e il collegamento necessario per effettuare il test di selezione.
L'azienda consiglia di controllare anche la cartella della posta indesiderata, perché la comunicazione potrebbe essere classificata automaticamente come spam.
TEST, PROVA SUL MOTOMEZZO E COLLOQUIO
La prima prova consiste in un test attitudinale. I candidati che lo supereranno potranno essere contattati per proseguire la selezione.
La fase successiva comprende una prova pratica di guida su un motomezzo da 125 centimetri cubici caricato con la posta, attraverso la quale viene verificata la capacità del candidato di utilizzare il mezzo nelle condizioni previste per il lavoro.
Il superamento della prova di guida è obbligatorio per poter essere assunti. Chi non risulta idoneo non può quindi completare positivamente il percorso di selezione.
È previsto inoltre un colloquio con Poste Italiane.
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Gli inserimenti avverranno con contratto a tempo determinato. Poste Italiane non indica nell'annuncio un'unica durata valida per tutti i nuovi portalettere: sia il numero delle assunzioni sia la durata dei singoli contratti saranno definiti in funzione delle esigenze aziendali.
La retribuzione lorda mensile sarà quella prevista dal Contratto collettivo nazionale di Poste Italiane per il livello E.
Nell'offerta non viene indicato uno specifico importo mensile, quindi non è possibile ricavare dal solo annuncio una cifra precisa da attribuire a tutti i futuri assunti.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale di Poste Italiane. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".
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