Nuove opportunità di lavoro nella logistica con Lidl Italia, la nota catena della grande distribuzione organizzata, che ha avviato una selezione per magazzinieri preparatori della merce da inserire nei centri logistici di Assemini (Cagliari), Massa Lombarda (Ravenna) e Arcole (Verona).

Le risorse entreranno a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, contribuendo alla gestione e distribuzione dei prodotti verso i punti vendita, in un contesto operativo caratterizzato da ritmi sostenuti e lavoro di squadra.

LE ATTIVITÀ PREVISTE

Il ruolo di preparatore merce è centrale all’interno del centro logistico e prevede attività legate alla gestione operativa degli ordini destinati ai negozi.

In particolare, le mansioni includono la preparazione dei prodotti su pallet in base agli ordini dei punti vendita, la predisposizione della merce nelle aree di uscita, oltre ai controlli qualitativi e quantitativi per garantire la correttezza delle spedizioni.

Il lavoro comprende anche il mantenimento dell’ordine e della pulizia del magazzino e il supporto alle attività legate all’inventario.

REQUISITI RICHIESTI

Per ricoprire il ruolo sono richieste alcune competenze di base e attitudini operative:

• precisione e attenzione al dettaglio
• capacità organizzative
• affidabilità e flessibilità
• attitudine al lavoro in team

CONTRATTO E RETRIBUZIONE

L’inserimento è previsto con contratto part-time, con possibilità di scelta tra 30, 25 o 20 ore settimanali, e inquadramento al Quinto Livello del CCNL Confcommercio.

La retribuzione mensile lorda di ingresso è pari a circa 1.200 euro per un contratto da 30 ore settimanali, con un incremento mensile di 20 euro dopo i primi sei mesi.

È previsto inoltre un sistema di rilevazione delle presenze che consente la retribuzione al minuto delle ore lavorate.

BENEFIT E WELFARE AZIENDALE

I dipendenti Lidl possono accedere a diversi strumenti di welfare, tra cui buoni spesa annuali e una piattaforma di sconti e convenzioni aziendali.

Dopo almeno un anno di anzianità e in caso di contratto a tempo indeterminato, è previsto anche un piano sanitario integrativo, che amplia le prestazioni del fondo di categoria.

AMBIENTE DI LAVORO

Lidl offre un contesto dinamico e inclusivo, riconosciuto da anni con la certificazione Top Employer, con una rete di oltre 22.000 collaboratori in Italia.

L’azienda investe nella crescita delle persone e nella responsabilità sociale, anche attraverso il programma di sostenibilità “Sulla via del domani”.

Il lavoro si svolge su turni, con un ruolo operativo fondamentale per garantire la corretta preparazione e distribuzione dei prodotti verso i punti vendita.

FORMAZIONE E CRESCITA PROFESSIONALE

È previsto un percorso di inserimento strutturato, che combina formazione teorica in e-learning e attività pratiche sul campo.

Durante tutto il percorso lavorativo, i dipendenti sono supportati da un Training Manager, con opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze.

L’azienda offre inoltre concrete possibilità di crescita interna, con valutazioni periodiche delle performance e opportunità di avanzamento professionale.

CANDIDATURE

Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Lidl. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

Leggi anche: Poste Italiane assume laureandi e laureati

Leggi anche: Tezenis assume nei negozi e nella sede centrale

Leggi anche: Ferrari assume a Maranello

Se vuoi ricevere su WhatsApp i nuovi articoli di Lavoratorio.it CLICCA QUI e attiva le notifiche

Se vuoi ricevere su Telegram i nuovi articoli di Lavoratorio.it CLICCA QUI e poi su "unisciti" per attivare le notifiche

INVIO CANDIDATURA