Nuove opportunità di lavoro nel settore della ristorazione con La Piadineria, oggi la più grande catena di fast casual food in Italia, con oltre 500 ristoranti distribuiti tra centri commerciali e aree urbane. L’azienda è alla ricerca di addetti e addette alla preparazione e vendita di piadine, da inserire con contratto part-time nei locali presenti su tutto il territorio nazionale. Le selezioni sono aperte anche a candidati senza esperienza, in un contesto inclusivo e orientato alla crescita interna. Le selezioni in corso sono pubblicate al sito lapiadineria.com alla voce "posizioni aperte"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine dell'articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

LE ATTIVITÀ PREVISTE

Le risorse selezionate saranno coinvolte nelle principali attività operative del punto vendita, con un ruolo a diretto contatto con la clientela.

In particolare, il lavoro prevede l’accoglienza dei clienti, il supporto nelle scelte e la gestione della vendita, oltre alla preparazione delle piadine, dalla farcitura alla cottura, utilizzando le attrezzature specifiche del punto vendita.

Rientrano tra le mansioni anche la gestione delle ordinazioni e della cassa, nonché il mantenimento di un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.

REQUISITI RICHIESTI

Per candidarsi non sono richiesti requisiti specifici: la selezione è aperta a candidati con motivazione e disponibilità al lavoro a contatto con il pubblico.

Tra le caratteristiche apprezzate figurano:

• predisposizione al lavoro in team
• orientamento al cliente
• flessibilità e disponibilità oraria

CONTRATTO E ORARIO DI LAVORO

L’inserimento è previsto con contratto part-time, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica, anche nei weekend, festivi e in orario serale.

Sono previste modalità di lavoro flessibili, con possibilità di turnazioni solo nei fine settimana o in specifiche fasce orarie.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

L’azienda offre un contratto regolare in un contesto solido e in forte espansione, con pagamento puntuale di stipendi, straordinari e maggiorazioni per lavoro festivo e notturno.

Sono previsti bonus legati alle performance dei punti vendita, una piattaforma di sconti aziendali e la possibilità di accedere a corsi di lingua gratuiti.

FORMAZIONE E CRESCITA PROFESSIONALE

La Piadineria investe in modo significativo nella formazione delle proprie risorse, attraverso un percorso continuo supportato da un’Academy aziendale dedicata.

L’azienda valorizza la crescita interna: la maggior parte dei ruoli di responsabilità, come vice store manager, store manager e operations manager, viene coperta da personale già inserito.

Sono previste inoltre concrete possibilità di stabilizzazione e sviluppo di carriera all’interno della rete dei ristoranti.

CANDIDATURE

Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale La Piadineria. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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