Leolandia avvia una nuova campagna di selezione con 100 posti di lavoro disponibili già dal mese di marzo, rafforzando l’organico in vista della stagione 2026. Il parco tematico, situato in provincia di Bergamo e tra i più importanti della Lombardia, si prepara a un anno particolarmente significativo, segnato anche dall’inaugurazione di una nuova montagna russa, la più grande attrazione realizzata nei suoi 55 anni di storia. L’iniziativa punta a sostenere l’aumento dei visitatori e a migliorare l’esperienza complessiva degli ospiti, attraverso l’inserimento di nuove risorse in diversi ambiti operativi. Tutte le opportunità di lavoro in Leolandia sono segnalate al sito leolandia.it nella sezione “Lavora con noi”; registrandosi a Lavoratorio.it è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE NEL PARCO

Leolandia ricerca diverse figure per le attività a contatto con il pubblico e per la gestione operativa del parco. In particolare, sono aperte selezioni per addetti alla ristorazione, animatori e interpreti di personaggi e mascotte.

Sono inoltre previste assunzioni per operatori delle giostre, mentre a partire dal mese di maggio verranno inseriti anche addetti all’accoglienza e personale per i negozi interni.

REQUISITI RICHIESTI

Le selezioni sono aperte a candidati con diversi livelli di esperienza, inclusi coloro che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Il profilo ideale è caratterizzato da attitudine al contatto con il pubblico, capacità di lavorare in gruppo e disponibilità a mettersi in gioco.

Tra i requisiti principali figurano propensione al sorriso, buone doti relazionali e flessibilità. La conoscenza della lingua inglese rappresenta un elemento preferenziale per le mansioni più a contatto con gli ospiti.

FORMAZIONE E CONDIZIONI DI LAVORO

Leolandia prevede percorsi di formazione dedicata e affiancamento, pensati soprattutto per i candidati senza esperienza. Durante la candidatura è possibile indicare l’opzione “prima esperienza lavorativa”, rimandando al colloquio la definizione del ruolo più adatto.

L’azienda offre un ambiente dinamico con diversi vantaggi, tra cui turni flessibili, particolarmente apprezzati dagli studenti, agevolazioni su negozi e punti ristoro e la possibilità di accesso gratuito al parco.

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