Il Gruppo Eurospin, tra le principali realtà della grande distribuzione organizzata in Italia, ha avviato una nuova campagna di selezione per rafforzare l’organico dei propri supermercati. L’azienda, nata nel 1993, è oggi leader di mercato nel settore discount, con oltre 1.300 punti vendita presenti in Italia e all’estero, tra Slovenia, Croazia e Malta.

Negli anni il gruppo ha registrato una crescita costante, raggiungendo oltre 10 miliardi di euro di fatturato, più di 13 milioni di clienti e una squadra composta da oltre 24.000 dipendenti. All’interno dell’organizzazione l’azienda punta sulla valorizzazione delle competenze e sulla crescita professionale dei collaboratori.

La società Spesa Intelligente S.p.A., parte del Gruppo Eurospin, è alla ricerca di oltre 180 addetti e addette vendita da inserire nei punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale.

Le opportunità sono rivolte sia a candidati con esperienza nel settore della grande distribuzione sia a persone alla prima esperienza lavorativa. L’inserimento può avvenire con contratto part-time, generalmente con un orario compreso tra 24 e 30 ore settimanali.

ATTIVITÀ PREVISTE

Gli addetti vendita saranno coinvolti nelle principali attività operative del supermercato e contribuiranno al corretto funzionamento del punto vendita.

Tra le mansioni previste rientrano:

• assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto
• operazioni di cassa e gestione dei pagamenti
• sistemazione dei prodotti sugli scaffali
• mantenimento del layout merceologico del negozio
• attività di pulizia e riordino del punto vendita

REQUISITI RICHIESTI

Per partecipare alla selezione è necessario possedere alcuni requisiti di base.

In particolare sono richiesti:

• diploma di scuola secondaria
• disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi
• residenza nelle zone limitrofe al punto vendita
• patente di guida e disponibilità di un’auto

Completano il profilo caratteristiche personali come affidabilità, flessibilità, capacità di adattamento e buone competenze relazionali, qualità considerate fondamentali per lavorare a contatto con il pubblico.

L’azienda valuta positivamente eventuali esperienze precedenti maturate nella grande distribuzione organizzata o nel settore alimentare, ma le selezioni sono aperte anche a candidati senza esperienza, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore retail.

CANDIDATURE

Maggiori dettagli sono disponibili al sito ufficiale Eurospin. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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