Nuove opportunità di lavoro in ENI, che a gennaio 2026 ha avviato circa 30 selezioni su tutto il territorio nazionale e anche all’estero. Le posizioni aperte riguardano profili junior ed expert, con inserimenti nelle aree industriali, tecnologiche, digitali, commerciali e di ricerca avanzata, confermando il ruolo strategico del capitale umano nella trasformazione del Gruppo. ENI è uno dei principali gruppi energetici integrati a livello globale ed è impegnato in un profondo percorso di transizione energetica, innovazione tecnologica e sviluppo sostenibile. Il Gruppo opera lungo l’intera filiera dell’energia, dall’esplorazione alla produzione, dalla chimica all’energia rinnovabile, fino ai servizi digitali avanzati, con una presenza consolidata in Italia e all’estero. Tutte le selezioni in corso nel Gruppo ENI sono segnalate al sito eni.com nella sezione "carriere"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

PROFILI RICERCATI

Le selezioni aperte a gennaio 2026 coprono un ampio ventaglio di professionalità. In particolare, ENI è alla ricerca di:

• profili expert in ambito project control, business development, procurement, sicurezza di processo, cyber security, CRM, operation excellence, produzione, spedizioni, depositi, pipelines offshore e ingegneria civile;
• ricercatori e specialisti nei settori di frontiera come quantum computing, simulazione quantistica, algoritmi e hardware avanzato;
• figure junior per operazioni di impianto, logistica, HSE, qualità, data analysis e market intelligence, anche attraverso percorsi di stage;
• posizioni riservate alle categorie protette (art. 1 L.68/99) in ambito business development, market analysis e data analyst;
• ruoli commerciali e di relazione con il cliente, sia a livello territoriale sia centrale.

Tra le sedi di lavoro figurano Milano, San Donato Milanese, Roma, Ravenna, Novara, Rho, Livorno, Falconara Marittima, Pineto, Bari, oltre a una posizione internazionale a Bruxelles.

AREE PROFESSIONALI COINVOLTE

Le opportunità di lavoro ENI interessano diverse funzioni strategiche:

• ingegneria e operazioni industriali;
• ricerca e sviluppo tecnologico;
• digital, ICT e cyber security;
• logistica, supply chain e spedizioni;
• commerciale, CRM e market analysis;
• sicurezza, qualità e ambiente (HSE);
• corporate governance, compliance e proprietà intellettuale.

REQUISITI E COMPETENZE

I requisiti specifici variano in base al ruolo. Per le posizioni expert è richiesta una solida esperienza professionale, competenze tecniche specialistiche e capacità di operare in contesti complessi e strutturati. Per i profili junior e di stage sono richiesti titoli di studio coerenti, capacità analitiche, attitudine al lavoro in team e interesse per i settori energia, tecnologia e innovazione.

ENI valorizza inoltre competenze trasversali come problem solving, orientamento ai risultati, flessibilità e visione internazionale, elementi chiave nei percorsi di crescita interna. Le assunzioni riguardano sedi operative, impianti industriali e uffici corporate, con contratti differenziati in base alla posizione, al livello di esperienza e alla tipologia di ruolo. Le opportunità di gennaio 2026 confermano l’impegno di ENI nel rinnovamento delle competenze e nel rafforzamento delle strutture che supportano la transizione energetica e digitale del Gruppo.

CANDIDATURE

Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale Eni; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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