di Redazione Lavoratorio.it - Pubblicato il 11/10/2025

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La proposta di detassare la tredicesima mensilità è tornata al centro del dibattito sulla manovra 2026, con l’obiettivo di ridurre la pressione fiscale sui lavoratori dipendenti e sostenere i consumi di fine anno. Tuttavia, la reale applicabilità della misura dipenderà dalle risorse disponibili a bilancio.
AZZERAMENTO IRPEF: MISURA VANTAGGIOSA MA TROPPO COSTOSA
Una delle ipotesi più discusse è quella dell’azzeramento totale dell’Irpef sulla tredicesima. In questo scenario, la mensilità aggiuntiva di dicembre sarebbe interamente esentasse, con un guadagno netto tra 200 e 1.200 euro a seconda del reddito.
Il problema principale riguarda i costi per lo Stato, stimati in circa 15 miliardi di euro l’anno. Una cifra che rende la misura difficilmente sostenibile dal punto di vista delle finanze pubbliche, motivo per cui l’ipotesi viene considerata politicamente attraente ma economicamente impraticabile.
ALIQUOTA RIDOTTA AL 10%: L’IPOTESI PIÙ REALISTICA
Più concreta appare invece l’idea di applicare una tassazione agevolata al 10% sulla tredicesima. In questo caso, l’onere per le casse pubbliche scenderebbe a 2,5-3 miliardi di euro annui, rendendo la misura compatibile con i vincoli di bilancio.
Ecco alcune simulazioni della Fondazione Nazionale dei Commercialisti:
Anche i redditi medio-bassi otterrebbero un beneficio, seppur più contenuto, garantendo comunque un rafforzamento del potere d’acquisto a fine anno.
COPERTURE FINANZIARIE E SCELTA POLITICA
In sintesi, le ipotesi in campo si dividono tra:
La decisione finale dipenderà dalle valutazioni tecniche del Governo e dalle priorità politiche nella composizione della manovra 2026.
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