Bep’s rafforza il proprio organico e apre nuove selezioni di personale in diverse aree aziendali. La catena italiana specializzata nella vendita di accessori per auto, moto, bici e tempo libero continua a investire sul territorio, offrendo opportunità di lavoro sia nei punti vendita sia nella sede centrale. L’azienda è alla ricerca di profili con differenti livelli di esperienza, rivolgendosi sia a candidati alla prima occupazione sia a figure già strutturate nel settore retail e nei servizi di supporto. Tutte le opportunità di lavoro in Bep's sono segnalate al sito beps.it nell'area "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

PROFILI RICERCATI NEI NEGOZI

Le principali opportunità riguardano i punti vendita Bep’s distribuiti su tutto il territorio nazionale. In particolare, le selezioni sono aperte per:

• Addetti alle vendite, con mansioni di assistenza alla clientela, gestione della cassa e sistemazione dei prodotti
• Responsabili e vice responsabili di negozio, incaricati del coordinamento del team, dell’organizzazione delle attività quotidiane e del raggiungimento degli obiettivi commerciali

Le posizioni prevedono un contatto diretto con il pubblico e richiedono predisposizione alla vendita, interesse per il mondo automotive e capacità di lavorare in squadra.

OPPORTUNITÀ IN SEDE E AREE DI SUPPORTO

Oltre ai ruoli nei negozi, Bep’s seleziona personale anche per la sede centrale, in particolare per funzioni legate a:

• Amministrazione e contabilità
• Logistica e supply chain
• Marketing e comunicazione
• Risorse umane e supporto operativo

Queste posizioni sono rivolte a profili con competenze specifiche e, in alcuni casi, con esperienza pregressa nel settore retail o nella grande distribuzione.

REQUISITI E CARATTERISTICHE RICHIESTE

I requisiti variano in base al ruolo, ma l’azienda valorizza in particolare:

• Attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Affidabilità e flessibilità, soprattutto per i ruoli nei negozi
• Capacità organizzative e di problem solving
• Interesse per il settore automotive e accessori

Per alcune posizioni sono previsti contratti full time o part time, con possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.

CANDIDATURE

Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale Bep's; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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