Il candidato ideale ha:
Una laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Aerospaziale, Energetica) o un Diploma tecnico superiore, abbinata a:
4/5 anni di esperienza comprovata in ruoli di vendita tecnica o commerciale in ambito B2B industriale.
Forte predisposizione alla relazione clienti e ottime capacità di ascolto e problem solving.
Spirito proattivo, curiosità tecnologica e voglia di imparare su prodotti complessi.
Capacità di lavorare in team e in autonomia su obiettivi.
Buona conoscenza dell’inglese tecnico (lettura schede, eventuale comunicazione con fornitori).
patente B: il ruolo prevede spostamenti sul territorio e trasferte commerciali
Nice to have: Familiarità o esperienza pregressa in settori affini come macchine utensili, oleodinamica, cilindri idraulici, grandi macchinari o assemblaggio.
Si offre:
Pacchetto retributivo competitivo, composto da una parte fissa e da un variabile incentivante legato ai risultati.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Percorso di crescita interna definito, in un’azienda solida e in continua evoluzione.
Formazione iniziale completa e affiancamento costante sui prodotti e sulle tecnologie.
Benefit: Ticket Restaurant, Welfare, strumentazione aziendale (PC e smartphone), rimborso spese per le trasferte.
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