RESPONSABILE DI FILIALE - Napoli

Categoria: Financial Services
Luogo di lavoro: Napoli

Per nostro Partner, solido e strutturato Istituto di Credito su Napoli, selezioniamo un/una Responsabile di Filiale.

In un contesto di crescita e rafforzamento stiamo selezionando una figura di Direttore di Filiale che a diretto riporto del Direttore Generale, avra' la responsabilita' della gestione della filiale, presidio commerciale e sviluppo del business locale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di crescita, redditivita' e qualita' del credito.

Sara' il punto di riferimento per clienti, soci e territorio, coordinando il team di filiale e garantendo elevati standard di servizio.

Le principali responsabilita' saranno le seguenti:

• Sviluppo e gestione del portafoglio favorendo la fidelizzazione della clientela e dei soci (principalmente retail e PMI) sul territorio di riferimento;
• Individuare nuove opportunita' di business attraverso un'attivita' proattiva sul territorio
• Gestione economica e raggiungimento obiettivi attraverso la condivisione degli obiettivi assegnati;
• Monitorare i risultati della filiale, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti assicurando il raggiungimento degli obiettivi di raccolta, impieghi e redditivita'.

Inoltre si occupera' del Credito e gestione del rischio, attraverso la valutazione e la delibera delle pratiche di affidamento nei limiti delle autonomie assegnate sempre nell'ottica di garantire la qualita' del portafoglio crediti e il monitoraggio delle posizioni collaborando con le strutture centrali nella gestione delle posizioni a rischio.

Della gestione e dello sviluppo e della collaborazione del team, coordinando in ottica di crescita e sviluppo le risorse della filiale supportando la pianificazione delle attivita' operative e commerciali.

Si occupera' infine della Compliance e controlli necessari a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne (es. antiriciclaggio, trasparenza, compliance) segnalare eventuali operazioni sospette agli organi competenti.

Requisiti: La risorsa ideale e' in possesso di una laurea in discipline economico-finanziarie ed ha successivamente maturato esperienza manageriale come direttore o vice in ambito bancario sviluppando orientamento al risultato e capacita' di gestione di un team. Sono inoltre considerati elementi importanti una solida conoscenza dei prodotti bancari, del credito e del tessuto economico locale.Skills chiave: Proattivita', problem-solving e orientamento agli obiettivi; Riservatezza e affidabilita', caratteristiche essenziali per operare in un contesto di alta fiducia; Leadership, proattivita' e spirito imprenditoriale; Flessibilita' e capacita' di adattamento in contesti dinamici.