Operaio categorie protette

Profilo

Per una realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Castelgomberto (VI), ricerchiamo un/una Operaio appartenente alle categorie protette.

Responsabilità

• Gestire le attività di pulizia degli ambienti di lavoro garantendo ordine, sicurezza e adeguata igiene in tutte le aree produttive assegnate.
• Eseguire la pulizia delle lamiere rimuovendo residui, scarti e impurità per assicurare conformità agli standard di qualità richiesti dall'azienda.
• Utilizzare il muletto nel rispetto delle procedure aziendali caricando, spostando e posizionando materiali in modo sicuro e controllato.
• Supportare le attività di magazzino movimentando lamiere e altri componenti metalmeccanici con attenzione alla tracciabilità interna.
• Segnalare tempestivamente eventuali anomalie relative a macchinari, attrezzature o condizioni dell'area di lavoro collaborando con il personale preposto.
• Collaborare con colleghi e responsabili per mantenere un flusso di lavoro ordinato rispettando tempi, priorità e indicazioni ricevute.

Skill e Professionalità

• Capacità di svolgere in autonomia attività di pulizia ordinaria e straordinaria rispettando le istruzioni aziendali ricevute in fase di inserimento.
• Disponibilità o possesso del patentino del muletto
• Capacità di lavorare in contesto produttivo metalmeccanico
• Disponibilità part time massimo 6 ore al giorno

Informazioni retributive

Retribuzione: 22-25k proporzionata ad un part time

CCNL: Metalmeccanici PMI CONFIMI

Livello: 2

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).