Experis e' la societa' IT & Technology del Gruppo Manpower. Â
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Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Â
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Â
Per ampliamento del proprio team consulting, Experis ricerca un/una Network & Security Engineer senior con un solido background tecnico per supportare il team nelle attivita' di gestione infrastrutturale e nel progetto di moving del Datacenter. La risorsa sara' coinvolta in attivita' operative, anche in orari straordinari o nel weekend, in coordinamento con il team interno.Â
Principali attivita': Â
Incident Management: rispondere agli incidenti di rete e sicurezza per ripristinare i servizi, minimizzando l'impatto sull'operativita' aziendale. Â
Problem Management: Identificare e analizzare le cause principali degli incidenti e prevenire la loro ripetizione. Sviluppare e implementare soluzioni definitive per risolvere i problemi.Â
Patch Management: Gestire e implementare un programma di patch management per mantenere i sistemi aggiornati e protetti dalle vulnerabilita'. Valutare, pianificare e distribuire patch di sicurezza su sistemi e dispositivi. Â
Change Management: Pianificare, implementare e documentare modifiche per minimizzare il rischio e il potenziale impatto sul servizio.Â
Le caratteristiche della persona che si unira' al Team Experis Â
Diploma di informatica o laurea in discipline equivalenti;Â
Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture di rete e sicurezza;Â
Capacita' di valutare rischi e impatti delle attivita' in ambienti di produzione;Â
Conoscenza dei seguenti aspetti tecnici:Â
Network Management: apparati L2/L3 (tecnologia Cisco);Â
Sicurezza perimetrale: firewall Fortinet;Â
VPN: Site-to-Site e SSL (tecnologia Fortinet);Â
Strong Authentication: Fortinet;Â
Load Balancing & Web Application Firewall: F5 (moduli LTM e ASM);Â
Hypervisor: Nutanix, VMware;Â
Storage: NetApp;Â
Disponibilita' a supportare attivita' straordinarie (extra orario/weekend);Â
Disponibilita' a lavorare in presenza 3 giorni a settimana presso la sede di Milano.Â
Cosa offriamo Â
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno e' nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Â
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilita' Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non e' solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sara' valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Â
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Â
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Â
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeÂ
Modalita' di lavoro: ibrida Â
Sede di lavoro: MilanoÂ
ManpowerGroup promuove pari opportunita' e rispetto della diversita' e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalita', etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilita'. Â
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NOTE LEGALI: Experis e le altre Societa' di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunita' di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversita' e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio e' gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000Â
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