DHL continua a rafforzare la propria presenza nel nostro Paese e ha avviato una nuova campagna di recruiting con 34 opportunità di lavoro attualmente aperte in Italia. Le selezioni riguardano profili operativi, tecnici e impiegatizi, con inserimenti distribuiti tra hub logistici, sedi amministrative e strutture dedicate alle spedizioni. Tutte le opportunità di lavoro in DHL sono segnalate al sito careers.dhl.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

LE POSIZIONI APERTE IN DHL ITALIA

Le offerte di lavoro coprono diversi ambiti della filiera logistica e dei servizi di supporto. Tra le posizioni attualmente disponibili figurano:

• Addetto di magazzino
• Magazziniere
• Warehouse Admin Coordinator
• Warehouse Process Coordinator
• Logistics Supervisor
• Operations Project Coordinator
• Continuous Improvement Specialist
• Security Specialist
• Health, Safety & Environment Specialist
• Operatore di spedizioni
• Customer Service Specialist
• Assistente supporto back office logistico
• Impiegato servizi postali e pacchi
• Autista / Corriere
• Autista VCP
• Postino
• IT Support / Junior IT Specialist
• Data Analyst logistica
• Quality Assurance Specialist
• Sales Operations Specialist
• Business Development Analyst
• Marketing & Communication Assistant
• Pricing & Procurement Intern
• E-Commerce Operations Intern
• Lean Logistics & WMS Solutions Internship
• Industrial Projects Junior Coordinator
• Project Manager Supply Chain
• Senior Business Controller
• CRE Property Analyst
• HR Business Partner
• Human Resources Specialist
• Head of HR Italy
• Global Customer Director eRetail & Fashion

Le posizioni comprendono contratti a tempo determinato e indeterminato, oltre a tirocini e programmi per neolaureati, con opportunità sia operative sia di carriera manageriale.

REQUISITI RICHIESTI PER CANDIDARSI

I requisiti variano in base al ruolo, ma l’azienda ricerca in generale profili con competenze coerenti con il settore logistico e dei servizi:

• Diploma o qualifica professionale per i ruoli operativi
• Laurea triennale o magistrale per profili specialistici e d’ufficio
• Esperienza pregressa nel ruolo per le posizioni senior
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Conoscenza della lingua inglese per i ruoli con interazioni internazionali
• Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni per le attività operative
• Patente di guida per i profili di autista e corriere

PROFILI OPERATIVI, TECNICI E D’UFFICIO

Le selezioni riguardano sia figure legate alla movimentazione merci e alle spedizioni, sia ruoli di supporto gestionale, come risorse umane, controllo di gestione, IT, qualità e sviluppo commerciale. Particolare attenzione è rivolta anche ai giovani laureati, attraverso stage e percorsi di inserimento strutturati.

OPPORTUNITÀ DI CRESCITA

Entrare in DHL Italia significa lavorare in un contesto internazionale, strutturato e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale e mobilità interna. Le assunzioni rientrano nella strategia di rafforzamento delle attività logistiche e dei servizi connessi alla distribuzione e all’e-commerce.

CANDIDATURE

Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale DHL; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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