Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion) riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualita', sostenibilita' e design innovativo. In un'ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a
MARKETING MANAGER che riportera' all'Amministratore Delegato.
La figura dovra' guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand
awareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale. Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni.
Strategia & Brand
· Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali.
· Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV).
· Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilita', qualita', design.
Campagne & Comunicazione
· Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising).
· Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail.
· Gestire partnership con influencer, ambassador e media.
Digital Marketing & Performance
· Collaborare con l'e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey.
· Coordinare attivita' relative al CRM.
Analisi & Insight
· Analizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunita' di crescita e innovazione.
· Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche.
Collaborazione cross-funzionale
· Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail.
· Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni, campagne stagionali e promozioni.
· Supportare l'area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in.
Budget & Governance
· Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attivita'.
· Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner.
· Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creativita'.
Competenze richieste
Hard skills
· Esperienza
di 5-8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle.
· Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing.
· Capacita' di gestione budget e lettura KPI.
· Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative.
· Familiarita'con e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalita' digitale efamiliarita' con strumenti di AI applicata al marketing
Soft skills
· Leadership collaborativa e capacita' di gestire team e fornitori.
· Visione strategica unita a forte operativita' adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato.
· Creativita', sensibilita' estetica e attenzione al dettaglio.
Si offre:
CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/Quadro
Retribuzione prevista: da 55.000/60.000 euro lordi annui
Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire)
Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria)
#LI-RR1
Wyser S.r.l. e' autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.
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