Marketing Manager

Per primario brand italiano di moda specializzato in abbigliamento, calzature e accessori donna, con una rete retail capillare di negozi diretti e partner commerciali in Italie e all'estero, siamo alla ricerca di un/una

Responsabile Marketing e Comunicazione

Retail - Sud Italia

Scopo del Ruolo

Definire e guidare le strategie di marketing e comunicazione integrate (online e offline), con l'obiettivo di rafforzare la brand awareness, incrementare traffico e vendite e garantire coerenza del brand su tutti i touchpoint.

Responsabilità Principali

• Definire il piano marketing e comunicazione integrato, in linea con gli obiettivi aziendali 

• Guidare campagne omnichannel (stagionali, promozionali e branding) 

• Supervisionare contenuti, storytelling e identità visiva del brand 

• Coordinare attività di PR, media relations e influencer marketing 

• Collaborare con Retail e Visual Merchandising per garantire coerenza tra brand ed esperienza in store

• Definire strategie digital e CRM orientate ad acquisizione, retention e customer experience omnichannel

• Monitorare KPI e performance, ottimizzando investimenti e ROI 

• Introdurre modelli previsionali e logiche di pianificazione avanzata

• Definire e gestire il budget marketing, con reporting strutturato verso il management

• Coordinare team interni e agenzie esterne

Requisiti

Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini 

Almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel fashion retail 

Esperienza in strategie omnichannel e gestione di team 

Ottima conoscenza di digital marketing, CRM e analytics 

Forte sensibilità creativa e orientamento al risultato 

Eccellenti capacità comunicative e di leadership 

Buona conoscenza della lingua inglese 

Esperienza in contesti retail strutturati 

Familiarità con strumenti di marketing automation e media monitoring 

Capacità di coniugare branding e performance

Si offre:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1° Livello/Quadro

Retribuzione prevista: da 50.000 euro lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire)

Richiesta presenza in sede full time senza smart working.

#LI-RR1

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