JUNIOR AUTOMATION ENGINEER - Treviglio

Luogo di lavoro: TREVIGLIO

Experis ricerca un/una Junior Automation Engineer per potenziare la divisione Industrial presso la sede di Treviglio.

Come il tuo contributo fara' la differenza

Come Junior Automation Engineer ti occuperai di:

• Definire le specifiche tecniche
• Definire in autonomia la struttura HW e SW di un progetto di automazione
• Scrivere in autonomia il codice sorgente del SW del progetto (PLC ed HMI, Supervisioni di impianto)
• Utilizzare in modo funzionale gli applicativi di sviluppo SW
• Pianificare e rispettare le tempistiche del progetto, redigendo reportistica sullo stato di avanzamento

Le caratteristiche della persona che si unira' al Team Experis
 

• Laurea in ingegneria elettronica, automation&control engineer, informatica o affini;
• Preferibile conoscenza degli ambienti di sviluppo Siemens (Tia Portal e Step7); Allen Bradley (RS Logix 5000)
• Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Access, Outlook)
• Conoscenza dei Linguaggi Java script, VB.NET, SQL, C
• Conoscenza Visual Studio
• Buona conoscenza lingua inglese

Valutiamo positivamente profili di neolaureati/e desiderosi di iniziare un periodo di formazione e di crescita nel mondo dell'automazione industriale/programmazione PLC.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno e' nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilita' Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non e' solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sara' valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL offerta: 28/30K + indennita' economica di trasferta.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro: Treviglio (BG)