IT ENGINEER - MILANO

Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: MILANO
Experis, per potenziare la divisione Aerospace a Livorno, ricerca un/una IT Engineer.


Principali compiti e responsabilita':

• Monitoraggio dei sistemi IT
• Supporto alla pianificazione e sviluppo di progetti di potenziamento dei sistemi IT e sviluppo di progetti ex novo
• Programmazione della configurazione di nuove macchine e nuovi software
• Verifica della corretta gestione dei database aziendali
• Supporto alla messa a punto di strategie di cyber security

Le caratteristiche della persona che si unira' al Team Experis
 

• Laurea in Ingegneria informatica oppure altro background tecnico equivalente
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta 
• Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione
• Competenze sistemistiche
• Competenze in ambito Cyber Security

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno e' nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilita' Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non e' solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sara' valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato 

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalita' di lavoro: sede 

Sede di lavoro: Livorno

ManpowerGroup promuove pari opportunita' e rispetto della diversita' e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalita', etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilita'.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Societa' di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunita' di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversita' e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio e' gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000