sabato 26 settembre 2026

IMPIEGATO TECNICO DI OFFICINA

Autore annuncio:
Bachecalavoro
Zona lavoro:
Sovere , Bergamo
Pubblicazione:
19 settembre 2026

ANALISI ANNUNCIO

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Sovere
Job description

Impiegato tecnico di Officina

Dove

Sede di lavoro: Sovere

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato con possibilita' di assunzione successiva a tempo indeterminato

  • Orario di lavoro: full-time, dal lunedi' al venerdi'.

  • Livello retributivo iniziale tra € 25000 e € 28000 annui

  • CCNL metalmeccanico industria livello D1 o D2 iniziale (13 mensilita', welfare)

Descrizione del ruolo

  • Coordinare e organizzare le attivita' quotidiane dei meccanici all'interno dell'officina.

  • Monitorare le ore lavorate attraverso la gestione dei rapportini orari.

  • Collaborare con l'Ufficio Acquisti per la richiesta e gestione del materiale necessario alle attivita' operative.

  • Supportare il controllo e la gestione del magazzino officina.

  • Fornire assistenza nelle attivita' amministrative e organizzative dell'officina.

  • Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza del reparto, adattandosi a nuove procedure operative.

Competenze

  • Capacita' di lavorare efficacemente in team, con attenzione ai dettagli.

  • Buona organizzazione delle attivita' operative e gestionali.

  • Disponibilita' ad apprendere rapidamente nuove procedure e normative di sicurezza.

  • Conoscenza base di Autocad rappresenta un vantaggio ma non e' obbligatoria.

  • Preferibile conoscenza delle normative di sicurezza e procedure operative nel settore metalmeccanico.

Requisiti

  • Titolo di studio diploma di scuola superiore o titolo equivalente.

  • Predisposizione al lavoro in team e capacita' organizzative.

Descrizione azienda cliente - ambiente di lavoro

L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico specializzandosi nella realizzazione e manutenzione di impianti industriali. Offre un ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul luogo di lavoro.

AxL S.p.A e' un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed e' ora parte del Groupe Ade'quat. Il supporto dei nostri recruiter non e' limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro e' autorizzata all'esercizio di tutte le attivita' di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunita'.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalita' e nelle modalita' riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

axlda

Requirements

Il ruolo e' rivolto a una persona junior che desidera intraprendere un percorso professionale nel settore officina, con responsabilita' di supporto nell'organizzazione e coordinamento delle attivita' tecniche e operative. La persona si occupa di coordinare e organizzare le attivita' quotidiane dei meccanici, monitorando le ore lavorate attraverso la gestione dei rapportini orari. Collabora attivamente con l'Ufficio Acquisti per la richiesta e la gestione del materiale necessario alle attivita' operative. Supporta il controllo e la gestione del magazzino, oltre a fornire assistenza nelle attivita' amministrative e organizzative dell'officina. Durante lo svolgimento delle attivita', affronta situazioni che richiedono attenzione ai dettagli e capacita' di adattamento a nuove procedure operative, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza del reparto. È richiesto un diploma di scuola superiore o titolo equivalente. La persona deve dimostrare capacita' di lavorare efficacemente in team, attenzione ai dettagli e disponibilita' a un contratto a tempo determinato full-time con possibilita' di stabilizzazione. La conoscenza base di Autocad rappresenta un vantaggio, ma non e' obbligatoria. È preferibile, ma non essenziale, la conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative del settore metalmeccanico. Fondamentale e' la capacita' di apprendimento rapido e l'adattamento a nuove procedure.

- Il ruolo e' rivolto a una persona junior che desidera intraprendere un percorso professionale nel settore officina, con responsabilita' di supporto nell'organizzazione e coordinamento delle attivita' tecniche e operative.La persona si occupa di coordinare e organizzare le attivita' quotidiane dei meccanici, monitorando le ore lavorate attraverso la gestione dei rapportini orari. Collabora attivamente con l'Ufficio Acquisti per la richiesta e la gestione del materiale necessario alle attivita' operative. Supporta il controllo e la gestione del magazzino, oltre a fornire assistenza nelle attivita' amministrative e organizzative dell'officina. Durante lo svolgimento delle attivita', affronta situazioni che richiedono attenzione ai dettagli e capacita' di adattamento a nuove procedure operative, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza del reparto.È richiesto un diploma di scuola superiore o titolo equivalente. La persona deve dimostrare capacita' di lavorare efficacemente in team, attenzione ai dettagli e disponibilita' a un contratto a tempo determinato full-time con possibilita' di stabilizzazione. La conoscenza base di Autocad rappresenta un vantaggio, ma non e' obbligatoria. È preferibile, ma non essenziale, la conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative del settore metalmeccanico. Fondamentale e' la capacita' di apprendimento rapido e l'adattamento a nuove procedure., 25000-28000 € per anno - + 1 anni, junior - BAC

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