sabato 26 settembre 2026

Impiegato/a tecnico commerciale

Autore annuncio:
MAW - Men At Work spa
Zona lavoro:
Brescia , Brescia
Pubblicazione:
25 settembre 2026

ANALISI ANNUNCIO

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Brescia
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia

Ricerca per azienda cliente nelle vicinanze di Brescia n. 1 figura professionale come Impiegato/a Tecnico Commerciale, Junior o/e Senior, per ampliamento dell'organico.

Mansioni

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Gestione dei rapporti con clienti privati e aziende.

  • Sopralluoghi e rilievi presso cantieri e clienti.

  • Elaborazione di preventivi e ordini dettagliati.

  • Preparazione dei rilievi necessari all'esecuzione dei lavori.

  • Supporto e coordinamento tra cliente, ufficio e squadre operative.

  • Attività sia in ufficio che prevalentemente presso cantieri e clienti, con utilizzo della macchina aziendale.

Requisiti

  • Ottime capacità comunicative e relazionali.

  • Buone competenze tecniche e precisione.

  • Buona capacità organizzativa e autonomia.

  • Disponibilità a frequenti spostamenti.

  • Diploma di Geometra o percorso di studi tecnico similare.

  • Patente B.

Per profilo Junior:

  • Interesse per il settore dei serramenti e per l'ambito tecnico-commerciale.

  • Disponibilità a un percorso di formazione e affiancamento.

Per profilo Senior:

  • Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore serramenti.

  • Autonomia nella gestione di preventivi, ordini e rilievi.

  • Buona conoscenza tecnica del prodotto.

Orario

Full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Possibilità di fermarsi in azienda durante la pausa pranzo.

Si offre

  • Contratto iniziale a tempo determinato con scopo di inserimento a tempo indeterminato.

  • Stipendio indicativo di 1.100/1.200 € netti per profilo Junior e 1.600/1.700 € netti per profilo Senior, in base all'esperienza e alle competenze.

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

ANALISI ANNUNCIO

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