giovedì 10 settembre 2026

Hr generalist

Autore annuncio:
MAW - Men At Work spa
Zona lavoro:
Limbiate , Monza e Brianza
Pubblicazione:
25 agosto 2026

ANALISI ANNUNCIO

Descrizione offerta:

Luogo di lavoro: Limbiate
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Desio

Per importante azienda cliente situata a Limbiate (MB) ricerchiamo nr.1 HR Generalist

La risorsa:

  • Assicura la corretta gestione amministrativa e operativa del personale, nel rispetto delle politiche aziendali e della normativa vigente.

  • Supporta i processi HR (selezione, sviluppo, benessere organizzativo), contribuendo alla diffusione della cultura aziendale.

  • Garantisce la conformità delle attività alle procedure interne.

  • Collabora alla realizzazione di progetti HR e all'implementazione di nuovi processi o strumenti digitali.

Attività:

  • Gestione dei processi di onboarding e offboarding (documentazione, accoglienza, exit interview).

  • Gestione dell'intero processo di recruiting

  • Predisposizione documentazione contrattuale

  • Supporto all'implementazione delle politiche HR (formazione, valutazione, compensation & benefits, welfare).

  • Gestione operativa della formazione (raccolta fabbisogni, iscrizioni, monitoraggio e rendicontazione).

  • Supporto alla comunicazione interna e alla diffusione delle policy HR.

  • Collaborazione nella gestione dei rapporti con ITS e Università

  • Partecipazione a progetti trasversali HR e miglioramento continuo dei processi.

  • Supporto operativo al personale su tematiche HR.

  • Raccolta e analisi dei principali KPI HR

Requisiti:

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini (preferibile)

  • Esperienza di 1-3 anni in ambito HR

  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)

  • Ottime capacità organizzative e relazionali

Offerta:

  • Contratto determinato - sostituzione

  • Inquadramento: livello 4°/5° CCNL Metalmeccanico Confapi RAL 29-30k

  • Ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

ANALISI ANNUNCIO

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