Futuri addetti/e all'attrezzaggio presse

Luogo di lavoro: Castenedolo
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ghedi

Futuri Addetti/e all'Attrezzaggio Presse (Senza Esperienza) 

EB Rebosio, storica azienda parte del prestigioso Gruppo Bonomi, cerca candidati motivati per l'inserimento a lungo termine nel proprio organico. Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: l'azienda investirà sulla tua crescita professionale attraverso un percorso di formazione completo. 

Cosa offre l'azienda:

• Contratto attivo dal primo giorno: Inquadramento al livello D2 Metalmeccanica Industria + 75€ di premio.

• Formazione retribuita: Periodo formativo teorico e pratico dal 5/10 al 16/11.

• Supporto agli spostamenti: Rimborso spese per il tragitto durante la formazione; successivamente auto aziendale in car pooling per raggiungere la sede temporanea.

• Prospettiva futura: Inserimento stabile in un grande gruppo industriale.

 I requisiti richiesti:

• Voglia di imparare: Forte motivazione ad apprendere una professione tecnica.

• Flessibilità logistica: Disponibilità ai trasferimenti temporanei legati alle fasi di inserimento.

• Disponibilità oraria: Lavoro su 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6) dal lunedì al venerdì.

• Competenze pratiche: Buona manualità, precisione, attenzione e massima affidabilità.

 Sedi di lavoro e tappe del percorso:

Dal 5/10 al 16/11: Formazione a Sarnico (BG) con rimborso spese viaggio. Orario: 8:00-12:00/ 13:00-17:00

Fino a Marzo 2027: Affiancamento pratico a Madone (BG) con auto aziendale in car pooling. Orario: inizialmente giornata, poi 2 turni (6-14/ 14-22), con disponibilità al terzo turni (22-6).

Da Marzo 2027: Trasferimento definitivo presso la sede di Castenedolo (BS). Orario: 2 turni (6-14/ 14-22), con disponibilità al terzo turni (22-6).

 Se hai voglia di metterti in gioco e costruire il tuo futuro in una realtà solida, invia il tuo curriculum.

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.